事前，張揚已經與林曦有所溝通，她是有心理準備的。畢竟，自己從一開始，就與相關內容牽扯頗深。由她具體負責順理成章。
而且，林曦真地覺得，這是一個好機會。雖然前期工作只涉及安保部等部門，但是後期實施階段，勢必要與集團總部每一t個部門乃至子公司對接。
因此，她就可以藉此過程，對上述部門主要的業務以及運轉情況進行直觀深入地瞭解。
會上，謝董還特意提出，相關技術部分的升級，讓明光投資一起參與合作。
明光投資下屬明光科技，具有較強的資訊科技力量。更何況，明光是小謝總名下掌管的企業。
謝董想讓兒子進入國昌接班的心思昭然若揭。在座眾人或許心思各異，但肯定沒有誰，膽敢在會上公開提出反對。
各項議題繼續有條不紊的進行。林曦得到機會一一旁聽完。
和她設想的一樣，會上一團和氣，或是表態支援，或是表決心要認真完成任務。各項議題的職能分工和利益分配，其實在會前已經溝通敲定。
散會後，助理趙旭恭喜道：“林助理果然年輕有為，深得董事長和總助信任。”他跟了最後一個議題。
各位領導前行離開，他和林曦一起留到最後再走。趙旭指的，就是這一次總裁辦公會的事情了。
謝董可是親口安排，讓林曦具體負責跟進安保升級。董事長交辦給總裁辦，張揚再安排林曦具體負責，與謝董親自點將，可是不一樣的。
何況，按照常規情況，總助張揚會跟完全場，而其他各位助理，則其分工和議題安排，旁聽部分議題。
可林曦這次，卻是旁聽完了全場。用的理由，當然依然是為張揚分擔工作。這就是一個極其敏感的暗示了。
程東從旁邊路過的腳步一頓，看了二人一眼，並沒有說什麼，徑質回到自己的辦公室。
林曦苦笑著向趙助理攤手說，“您可別笑話我了！這不是因為，總裁辦現在就我一個閑人嘛。”
她開玩笑自嘲：“我是集團一塊磚，哪裡需要哪裡搬。”
林曦又說了幾句漂亮話，“像趙助理這樣的東海白玉柱、架海黃金梁，可不能輕易挪動。如果讓您，現在去全職協助總助，您手裡的那一攤子工作，誰有能力接手頂上？”
她客氣道：“我以後還要多向趙助理請教。”
趙旭笑笑，心裡多少有幾分自得。畢竟他負責的對口聯系的，都是幾個重要部門，還有國昌地産這樣的重要子公司。雖不敢說無人能接手，但在總裁辦的工作中，確也實實在在有較大分量。
林曦將本次辦公會的紀要初稿出好，拿給張揚過目。他還是比較滿意的，主要提點了一些細節，比如董事長的用詞風格、集團內部的預設規矩等。
接著，他囑咐林曦：“這一次的安保升級，是一個好機會。”
林曦點頭，表態道：“都是總助給我機會。”
張揚笑著說，“總裁辦這邊，已經與明光投資溝通好了。以後原則上，上午你仍然來總部協助辦公，下午就需要到明光，與他們進行一些現場對接。”
“如果下午有額外的工作安排，需要你留在總部，或者有會議需要你出席，我會提前通知，再視情調整。”
“需要林助理兩邊來回跑，確實辛苦了！”張揚特意暗示道：“畢竟要與明光投資進行合作，總裁辦還是要拿出誠意的。或許……不久之後，小謝總就不只管理明光了。”
林曦也會意：“一定不顧辜負董事長和總助的信任。我這次，一定配合好小謝總，充分彰顯總裁辦一直以來的專業和高效。”
下午，謝墨白處理完手頭上的檔案，這是一個關於新消費公司的投資材料。
他沒有叫秘書，自己去茶水間接水，正好順帶走動兩步、活動一下。
當他路過會議室的時候，目光一下子停住。
明光投資的會議室是半開放式的，用隔音玻璃牆與走廊隔開。
謝墨白記得助理提醒過。下午3點，國昌方面的人要過來對接安保升級相關的技術內容。會議安排在40分鐘後開始。
但現在，這個會議室被人提前佔用了。
有一個身穿煙灰粉色大衣的年輕女子，正獨自呆在會議室中。
謝墨白透過玻璃牆，正好可以看到她正坐在會議桌的一側。面前擺著一個便攜手提電腦。
那女子的雙手，靈巧地快速敲打鍵盤，幾乎不用停下來思考，時不時還會伸手準確地抓住茶杯，喝一口水。但她卻一直目不轉睛地緊盯電腦螢幕，顯得十分的心無旁騖。
她看上去高效而專業！謝墨白這麼想。這種全神貫注的工作態度，著實令人欣賞。
