在當時，一般的zf工作人員的基本工資都只有兩百多一點的情況下，一個月一千多的工作確實很難早，吳帥的舉動被一個記者給知道，就專門做了採訪，並且發表在當天的晚報上面。
這下，事情就鬧大了，很多新聞媒體紛紛轉載這篇報道，聲討這個叫金針箍的韓國女老闆。
輿論壓力這麼大，東方紅自然是要讓勞動部門好好去查一查了。勞動部門跑了一趟，發現這個韓國企業除了上班時間過長外，沒有什麼其他的違法行為，只好給了這個韓國企業開了罰款單，要求改進。
對於員工下跪事件，金針箍卻是滿口狡辯，先是不承認，然後說自己國家的企業管理都是家長式的，讓員工下跪是教育他們，為他們好。因為在下跪過程當中這個金針箍確實沒有什麼暴力行為，勞動部門也找不到什麼好的處理方法。
可這個事情東方紅很不高興，因為自己後世也在外資企業裡面打工，卻也沒有碰到過這樣恥辱的事件，簡直是豈有此理！
東方紅就一個電話把勞動局局長給找來。
“這個韓國企業每天讓員工工作這麼長的時間，加班費又沒有按照勞動法支付給員工？”東方紅提出了第一個問題。
“都是按照平時工資一點五倍支付加班費的，還算符合規矩。”勞動局長就馬上回答道。
“什麼叫還算符合規矩？”東方紅的眉頭就皺起來了，“雙休日加班有沒有給雙倍工資？”
“這個沒有，就是一點五倍。”勞動局長有些心慌了。
“這怎麼行呢，外商來投資我們歡迎，可也要遵紀守法啊。”東方紅就提高了聲音，“這個事情你要好好查一查，該罰款的要罰款，該補償員工的要補償。”
“好的。我馬上落實。”勞動局長頭上有些冒汗了。
“那個叫吳帥的小夥子的工資都拿到了嗎？韓國公司有沒有給相應的補償？”東方紅就又問道，“公司和每個員工都簽定了勞動合同嗎？裡面有沒有童工？勞保有沒有到位？消防安全有沒有問題？”
勞動局長地背上就冒冷汗了。市委shu記大人這是要把這個韓國企業往死裡整啊。
東方紅又把政法shu記張天才找來。
“天才同志，報道你都看了吧，影響很壞啊。”東方紅沉聲說道。
“這個事情我看也要嚴肅處理。這也太不把員工當人看了。”張天才也很氣憤地說。
“這個案件應該夠得上刑事案件了吧。”東方紅就冷聲說道，“我建議公安機關好好調查調查。員工下跪的過程當中有沒有受到恐嚇，這個韓國女老闆以前有沒有過對員工地暴力行為。兩百多個員工下跪，丟的不只是我們明珠市的臉啊，丟地也是國人的臉。”
“好地，我讓公安人員認真查一查。”張天才馬上表態說，“有什麼進展我馬上向您彙報。”
東方紅卻沒有罷休。又把稅務局長和工商局長給找了過來。要求查查這個韓國企業有沒有漏稅行為以及各種手續是否齊全。
在國內，基本上沒有哪個生産型的企業能夠經得起公安。稅務，工商和勞動部門的聯合認真調查。這個韓國企業也不例外。
很快，這個韓國企業就因為問題太多。被勒令關閉，女老闆金針箍則被列為明珠市不受歡迎人物，公安部門把她驅逐出境。
從這以後，在明珠市內投資的外資企業的管理都完善了很多，也注意員工關系的處理了。
金針箍做夢都沒有想到，這一切主要是在於市委shu記東方紅對她非常看不順眼所導致地。灰溜溜地回到韓國，等待她地是家族最嚴厲的處罰，因為金針箍不但讓家族地經濟受到了嚴重損失，家族的名譽也被她給敗壞了，更麻煩地是，家族失去了一個很大的市場，還不知道需要花多少地金錢和時間才能夠彌補回來其實，這次金針箍也算倒黴透頂，只因為碰到了東方紅這個眼裡容不得沙子，愛國思想又特別濃重的市委shu記。一般來說，這樣的事件發生了，最後zf插手，資方頂多也就是個賠禮道歉了事。
打工族基本上社會最底階層了，沒權沒勢力，為了生計所迫，很多時候不得不放下人格和尊嚴，這也是沒有辦法的事情。
