幾個礦工感覺到很是親切，這也是一種管理藝術。
很多的領導下去視察，裝模做樣地動動手腳，然後一排的攝象機對準他直按快門，顯示這個領導的親和力和突出領導。其實這樣往往會引起別人的反感，因為突出了領導就是埋沒了他們。好象顯示出領導也能幹好他們這些一線工人的工作似的，自然是讓工人心理有疙瘩。
東方紅卻是反行其道，一開口就是累。這樣一比較，工人們自然是高興，因為突出了他們工作的勞累度和價值，更重要的是體現工人的工作的獨一無二性，不是專門的人幹不了他們的工作，讓他們有自豪感，自身的價值得到了承認往往是一種最大的滿足感。
態度決定一切，氣質決定命運，細節決定成敗。
往往很多事情都是成敗在某個很細小的地方，東方紅雖然某些時候顯得很鹵莽，至少在很多人的眼裡是這樣的。其實，東方紅是個很注重細節的人，大膽再加上細心往往是成功的鑰匙！
“我們習慣了，不累。”一個礦工就很感激地手，“市長您才辛苦了，親自跑到這地下窯洞來看我們，我們很高興。”
“呵呵，那你們好好幹，我就不打攪你們了。”東方紅感慨著，“我們這裡的工作環境還是太差啊，下一步的工作就是要提高機械化水平，改善工作環境和勞動強度。”
“有您這樣的好市長，我們有信心，苦點累點我們都不怕，只要希望在前頭，我們的日子有奔頭。”一個礦工的話語水平還挺高的，聽的東方紅心頭一熱。
“好，好，好！”東方紅一高興。接連說了三個好字，然後和三個礦工很親切地握手告別，離開了窯洞。
一到地面，東方紅的臉色就陰沉下來了，這也讓隨同的政府辦主任戚高明很是驚奇和佩服，看來這個年輕的市長變臉本領很高超啊。
“歐紅河，從現在開始。所有安全不符合規範地以及沒有嚴格進行審批程式的煤礦全部給我停工整頓。”東方紅鐵青著臉當著所有南區政府的幹部說，“另外。煤礦總數不能超過二十個，這是硬性指標。”
“好地。我聽您地指示。”歐紅河趕緊表態說。心裡卻琢磨開了。這事情必須找伍權書記來幫忙解決。要不然自己這個區長只怕是幹不了啦。
“三天後我再帶調查組下來調查。要是沒有落實下去。我要追究相關人員地責任。”東方紅還是不放心。安全無小事啊。又增加了一個緊箍咒！
“您放心。我們一定不打折扣百分之百嚴格執行下去。不敢做假地。”歐紅河賠笑著說。心裡卻罵娘了。這不是把老子往死裡整嗎？
東方紅從鼻子裡面哼了一聲。就再也不理會在場地幹部們。直接上車離開了。
“市長。您這下可把他們給治服了。三天後他們肯定是整頓不好地。”戚春明就笑著恭維東方紅說。
“這可不是治不治服地問題。”東方紅很嚴肅地說。“我們要對人民地生命健康負責。安全重於泰山。這是原則問題。”
“市長，這個黑三角工業園可是伍權書記樹立起來的典型啊。”戚春明就提醒到，“現在，歐紅河一定在給伍權書記打電話。”
“典型歸典型，問題歸問題嘛。”東方紅不動聲色，“再說，我也沒有否認這個典型啊，只是在就事論事，相信伍權書記也會理解的。”
“那這個取證問題？”戚春明就試探著問。“要不要我組織一個調查組來進行調查？”
“你三天後帶調查組下來吧。主要是查明情況。”東方紅饒有興趣地看著戚春明，這倒是個聰明且大膽地幹部。還是可以培養的，因此不想打擊戚春明的工作積極性，“不過，也要注意方式方法，屬於刑事方面地問題還是要交給政法機關去處理，我們不能以權代法嘛。”東方紅說得很平淡，戚春明卻是聽得冷汗都冒出來了。戚春明自然是明白東方紅說這話的意思，要是純粹的調查還有挽回的餘地，可要進行司法程式就麻煩大了，根本就沒有任何退路，那是針尖對麥芒，一定是有人倒下！
可戚春明就不明白了，這個年輕的市長怎麼就有這麼大地把握，是因為年輕沒把這當一回事情，還是另有所持呢？戚春明覺得這個東方市長有些讓人琢磨不透啊，不過，戚春明也覺得很興奮，至少有一點可以肯定，那就是市長的字典裡面絕對沒有妥協兩個字。
