“是!”忍者恭順回覆。
玄間其實來到此處已經很多回了，這不屬於火之國，也不屬於其他任何大國。
這是玄間特意挑選出來的，建立寶多多中央根據地的地方。
根據地建立沒多久，但各方面的人才完備，人才劃分要比大忍村還細緻。
人事智囊團，就是劃分出來的一個集體，專門負責規劃寶多多商會的人事安排。
不過這智囊團的人，還是比較青澀的。大多隻是具備常識，少數幾個老人算是比較精明的。
但這種老少組合的搭配，往往能起到奇效。
老的見多識廣，每當玄間說了什麼，他們大多就能從以往的見聞中找出類似的事，偶爾還能幫著玄間補充一些細節。
怎麼解決問題，老者們大多是最先發表的，反倒年輕人卻是看起來沉穩，需要深思熟慮一會兒。
其實並不是年輕人智略深，而是消化資訊的能力不強，導致思考比較慢。碰到的事情也可能是第一回，想要解決問題需要從零開始想，因此花費了大把時間。
不過在經過很長一段時間的磨合後，玄間才琢磨出一老帶一少的方式小組合作思考問題。
老人的經驗，加上年輕人的跳躍性思維，往往能夠有奇效。
寶多多的不少店鋪人員安排，大多就是他們思考出來的。
要是真讓玄間一個人決定，紕漏會很大，而且就算是託尼，如今也對這些個智囊團信任非常。
五分鐘過去，玄間就到了個會議室裡，開始和人事智囊商討起匙前村的問題。
最終所有人一致認為，先用好匙前村的人，重新擬一份合作的合約。
用金錢刺激他們賣命，用金錢讓匙前村逐漸融入寶多多的大環境中。
至於忠心一事，完全不需要考慮，只當是又多了批新人好了。
其實這樣的考慮是有紕漏的，因為匙前村的行為會涉及到其他勢力。要是不夠忠心，難免會讓寶多多提早暴露。
所以，對於匙前村的安排，也是一步步來的，並沒有一下子讓他們做危險的任務。
具體的人員安排，玄間就不思考了，全權交給了人事智囊團。
在完成這些事後，玄間稍稍鬆了口氣。
沒有情報，對普通人來說沒什麼，但對他這樣的穿越者來說，是非常難受的。
畢竟他改寫了那麼多人的命運，想要繼續讓事情朝著他所想的方向發展，那麼在安排應該安排的事後，還是需要充分了解忍界各處的變化。
對木葉進行了改變，到底會對忍界造成怎樣的影響，全然不知的話，他就沒法進行調整。
未來怎樣，玄間並不知曉。心中雖然有萬千計劃，可沒法隨時跟進計劃的實行，漏洞多了，就容易崩潰。
組建了寶多多這樣的組織，如今又給寶多多安上了眼睛，玄間也漸漸有了種幕後玩家的感覺。
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