“劉總，淘寶的反饋並不太好，要不...”
劉致遠朝著雷軍搖了搖頭。
“不用管，時機未到而已。”
對於淘寶受到的冷落，劉致遠並不擔心，這個冷落其實也是相對漢王朝其他幾個軟體而言的。
ebay恐怕都要羨慕死了，漢王朝的淘寶已經比歷史上馬雲的淘寶開局好太多了。
“可是快遞那邊...”
雷軍擔心的不是淘寶，他擔心的是為淘寶誕生的漢王朝快遞體系！
雖然亦可往速運也在賺錢，畢竟前身是香港兩家巨頭貨運公司，光之前的業務就能賺到不少錢了。
但這個部門還是虧損的！說出去都沒人信的行嗎！
兩家超級貨運公司組合成一個，按道理來說，實力應該更大，業務更多，賺的更多才是應該的，萬萬沒有虧損這一說。
的確，這兩家公司的業務比以前強了很多，有漢王朝的關係網，他們增加了許多新業務。
可攔不住這個部門人員龐大啊！
不算原先兩家公司的成員，光漢王朝新新增的人員就高達25萬人！
亦可往速運已經全球招聘數次了，雖然這家公司是獨立的，但誰都知道它的上司公司是漢王朝。
尤其當正式員工的待遇公佈後，可以說亦可往速運隨便一個職位都是搶破頭的。
因為，這個公司員工的待遇和漢王朝總部員工的一模一樣，這下傻子都知道這家公司肯定對漢王朝很重要。
漢王朝員工的待遇是什麼級別？
不誇張的講，全球最高，而且是碾壓第二的那種高！
最底層的員工都能拿到其他世界級企業小管理級別的薪水，這還只是薪水，漢王朝的獎金制度同樣也是驚人到誇張的。
動不動就千萬美元的級別，可想而知為什麼漢王朝每次招聘都能引起人們的瘋狂。
20多萬...不，算上之前的員工，接近30萬員工拿著這份待遇，一座金山也不夠他們吃的！
不過這就是劉致遠對待漢王朝員工的態度，而漢王朝員工給他的回報也如預期中那樣。
沒必要去員工嘴裡扣這口吃的，漢王朝不差這點。
“虧損的情況不會持續太久的，讓王衛開始正式執行全球通計劃吧。”
快遞行業從古至今就有，但它最輝煌的時期無疑就是電子商務席捲全球的年代。
雖然現在電子商務連雛形都不算，可佈局要開始了，亦可往的員工該付出對得起他給的福利待遇了。
最快的速度，最好的服務，最廣的輻射範圍，這就是他給亦可往速運員工如此高待遇的原因！
他要把這家公司打造成全球式的中國郵政！
不是指那個龜速和服務，而是範圍！
標語他都給這家公司想好了。
“別人去不了地方，我來去...”
