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第三百三十八章 制度完善 (第3/3頁)

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這樣做的目的一樣是提高偶像失格成本,告訴其他想犯錯,或者正在犯錯邊緣的成員,你犯錯,不單要退團,還要因為對hun48造成的損失進行賠償,犯錯成本非常高。

當然,這只是嚇人的,震懾那些不懂法的小姑娘,實際上王崇雲並不會真要她們賠那麼多錢,也不會真賠那麼多錢,都是嚇她們——偶像失格,並不能完全怪她們,而且偶像失格只是偶像失格,並不是人類失格、犯罪,女生年齡到了想戀愛,年齡大了也想戀愛,女生渴望被愛,是正常需求,女生或許真的離不開愛情。

這件起訴,會透過媒體曝光出去,引發熱議,最後撤訴或者和解,只是王崇雲拿手的‘營銷’和‘作秀’手段。

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第二個措施是對總選改革,總選為了提高規模,提高熱度,成為社會熱點事件,王崇雲選擇了akb模式,個人投票無上限,這樣確實能達到提高規模的目的,但一樣,個人無限投票,極容易變成‘氪金遊戲’、‘土豪粉的名利場’、‘資本為王和年度人氣排名沒有直接關係’。

就像許佳琪說的,總選決定成員的未來,總選靠粉絲投票決定!

當一個粉絲能決定你的總選排名,能幫助你實現夙願,多高的名次都可以達到,需要你區別帶對他,乃至說和他深入聯絡時候,你會怎麼做?

一邊是偶像守則或許不會被發現,一邊是觸手可及的偶像前途,這是一個考驗偶像堅守的問題。

所以,這樣資本決定順位的方式,並不是人氣年度排名,而是受土豪粉絲歡迎度排名——極端點,你只要照顧到一個土豪粉絲情緒,被他喜歡,他給你投個幾百萬,上千萬,你登頂非常輕易。

其他普通粉絲,鹽死他們,他們還會來跪舔你。

這肯定不是王崇雲想要建立的48模式生態體系,總選的作用不該如此,只對極小部分土豪粉絲服務。

但,在早期hun體量還不夠大,需要總選來提高體量時候,這樣個人投票無上限的模式是最適合模式,王崇雲只能選擇這樣使用。

只是,並不會用太多次,原本打算從第四屆開始,進行總選改革,但從成員的反應來看,需要提前了。

王崇雲決定明年總選還是舊模式,資本決定順位,明年總選演唱會尾聲,會進行重大發表,把總選的改革方案公佈出去。

這也是王崇雲對許佳琪說‘明年最後一次了’的原因,單推王的歷史要結束了,久越並不是一個以斂財為目的的公司。

第三個措施和居家自省有關,等到集體自肅20天時間,王崇雲會發函給成員,告訴她們如果想解約的話,可以在本月聯絡主管,公司會和她們解約,和平解約,不需要賠償金。

王崇雲並不知道她們私底下誰還犯錯,不知道她們當了這麼久偶像後,有沒有厭倦,給她們這個機會,迴歸普通人的機會和平解約的前提是不能從事演藝職業,不能再用hun48活動)。

第四個舉措是,hun結成第五年之後的合約改革。

現在的合約是八年,中途要遵守偶像守則,當她們成為偶像五年後,可以簽署另外一份合約。

這份合約很複雜,對成員影響最主要就是兩點:

一,新合約開始後可以隨時向公司申請畢業,公司會同意。

這點也就是說,只要你當五年時間偶像,不想再當偶像了,可以和公司申請畢業,公司同意,看你貢獻為你設計畢業相關內容,不要再等八年時間。

二,新合約滿三年,也就是舊合約滿五年,可以和公司簽訂新的合約。

這份滿八年畢業後合約,更為寬鬆,簡單理解為畢業分配,成員畢業後,還管你。

……

多項措施和新制度下,等成員們歸來時候,hun用完善、妥協的制度,重新開始停滯的國民之路。

而在那之前,四期生要加入進來了。

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