但不是直接去握，而是再稍等十幾分鍾。
因為作為內部人員，王崇雲知道‘粉絲見面會’和‘握手會’有個隱藏的算是彩蛋的地方——在當日握手會的最後一個人，可以一次性使用握手卷的時長會變長，大概長五倍，五分鐘時間。
這條規定寫在了官網購買握手卷需知的中縫，正常人看到‘使用者同意條款’幾乎是直接打鉤並不會細看，粉絲知道的不多。
所以現在喬敏的佇列並沒有粉絲排隊，不會出現爭奪‘守門員’的競爭者，王崇雲可以慢悠悠的等‘關門’時間到來。
在那個時間到來之前，看著前方喬敏那慵懶趴著，似乎很沒有精神，隨時要睡過去的面容。王崇雲產生了一個疑惑，為什麼自己會選擇推喬敏，為什麼對她記憶深刻，或者說喬敏的魅力點是什麼？
記憶翻動，思維活絡，王崇雲陷入思考。
最早認識喬敏應該是二號機滿大街找素人想拉人進hun時候，那時候甄選剛開啟內心有些憂慮，對結果沒有底。怕熊野他們找不來合適的偶像，怕優秀的偶像苗子不會來報名。內心憂慮下，並不想待在壓抑的房間，選擇上街主動的做些什麼，哪怕無實際價值，內心也會好受些。
而後遇上了喬敏，經歷了一些事，察覺到她是一個有趣的人，很隨意的向她丟擲了橄欖枝——給了她一個機會，直接進終試的機會。
而後，熊野的介入，爭執下。她選擇不走後門，從書審憑藉自己力量進入終試。這讓王崇雲發現她身上還有固執、要強的一面，是一個很堅強的女生。
等她進入hun，王崇雲的四號機用stf身份和她，和她們接觸更深，發覺她好像很普通，並沒有特殊的地方，也好像對於偶像事業並沒有多少熱衷。
幾乎不會主動的爭取資源，公司安排做什麼，她就做什麼，沒有抱怨和奮進。和成員的關係處理非常被動，對於主動接近自己的成員友好對待，並不會主動去和其他成員拉近關係，禮貌而公式。
好像在hun只是一個小透明，並不想有什麼發展的小透明。
想著自己在角落裡靜靜的一個人待著，做一條混飯吃的鹹魚也就夠了。
要是不注意觀察，幾乎會讓人遺忘hun還有這個人。
似乎是很久沒出過場了。
但是，她這樣並不刻意表現，也不刻意爭取的偶像態度，不知道為何就是讓人印象深刻。
同樣的鏡頭，她只是慵懶的站在那，一句話不說，似乎想神隱。但她呈現的面貌，讓人無法忽視她的存在，會生出疑惑和吐槽。
“咦！那個短髮女生是誰？怎麼覺得有氣無力的樣子，是沒吃飽嗎？”
“娜娜敏怎麼又跑到角落裡待著了，是心情不好嗎？還是不合群？”
“大家在用力喊圓陣，娜娜敏只是在對口型，絕對又偷懶了。”
“頭髮還溼的過來排練，肯定又起晚了。”
“娜娜敏今天划水了嗎？答案是肯定。”
並沒有刻意的行為，只是本能的在行事，時間相處久了，卻讓人無法忘懷她。
這樣的結果，讓王崇雲察覺，她身上或許有優質偶像標準——獨特的魅力。
王崇雲一直認為一個優秀偶像的標準不是有多少粉絲，也不是能給公司帶來多少利益，更不是美貌和才藝。而是擁有獨特的魅力，讓人喜歡得不能自拔。哪怕在多年以後，她退團了不再是偶像，也能喜歡她，記住她，不能釋懷她。
而這樣的偶像，給人記憶深刻一定要是擁有獨特的魅力才能真正做到。
而這種獨特的魅力具體是什麼，又具體說不明白。
這是一種說不清道不明的體驗，有些像是喜歡一個人的本質理由——沒有理由，看到這個人，自然的喜歡。
她的所作所為就是有獨特的魅力點，讓你沉迷。這種魅力點還隨著時間的推移越來越明顯，有些不可思議。
當時或許沒有發覺，只是覺得喬敏的笑點清奇很特別，氣質清麗很獨特。
現在呢，從一個粉絲角度上去尋找推誰時候，王崇雲發現喬敏什麼都沒做，但不知道從什麼時候開始，在心中的份額忽然變得很高。
這獨特的魅力點或許是變好高，以及推她的理由。
只是，要說具體的魅力點在哪，又說不明白。
或許可以用一句話來概括：“始於顏值，忠於人格。”
胡亂想著，時間也到了16點59分，王崇雲踩點遞出了手機——讓stf掃走五分鐘的最大時長量。
解釋一陣，stf完成掃碼，王崇雲坐在了喬敏對面。
“你好，我又來了。”王崇雲微笑道。
“你好！”喬敏已經坐正了身體，微笑相迎，並且說道：“為什麼你可以有五分鐘。”粉絲最多可用握手卷時長不是隻有一分鐘，為什麼他可以用這麼多張，她不能理解，十分好奇。
“因為我上頭有關係！”王崇雲高深莫測的回答，要勾起喬敏的興趣。
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