孫靖今年已經成年了，個頭比孫享福還粗壯些，十六歲的孫豐，亦是像個大人一樣，站在了春桃的身後，孫享福不知道大女兒孫婉婷看到自己的眼神，為什麼會有些閃躲，但還是伸手捏了捏她的小臉蛋，都說女大十八變，二女孫婉瑜就沒怎麼變，她的臉頰仍舊有幾分神似孫享福，看到她，孫享福的心情就會好很多。
“夫君，陛下在城門口處等著，要敘舊的話，等回家了之後再說，今日可不許在行宮中飲宴，家裡備好了家宴的。”虞秀兒看孫享福要跟每一個孩子親近一下的樣子，開口提醒道。
還別說，孫享福被虞秀兒這麼一提醒，才驚覺，原來自己有這麼多的子女，一個個打招呼聊幾句的話，估計一刻鐘都過去了，於是，朝眾多小妾和孩子們揮了揮手道，“你們且先回去吧！我稍後就回來。”
然之後，孫享福就食言了。
李世民怎麼可能簡單的放他回去，對於拜占庭的情況，對於大食的後續計劃，一開始聊起來，就不是三言兩語，能夠說的完的。
“朕原本以為，打下了更多的地盤，沒有了外患之後，日子會過的輕鬆些，卻沒想到，越是走到了最後的一步，壓力反而越發大了起來，正明可有解朕心中憂患之法？”將正事聊完了之後，李世民才開口問道。
孫享福答道，“治理的難度，會隨著版圖的增大，治下人口數量的增多，而越來越大，所以，在今後的很長一段時間內，咱們都要處於一種政治體系升級的狀態中，尊重各民族的風俗，根據地域不同，制定不同的相關制度，是很有必要的。就目前看來，原先的州道制度，就已經不適用了，隨著國家進入穩定期，人口會出現持續的增長，鍋就那麼大，可是，在這口鍋裡面吃飯的人卻越來越多，不精細化管理，日子長了，就會出問題。咱們應該像種田一樣，把國家管理，從淺耕粗種，轉換到精耕細種的模式，將行政區域劃小一些，管理的更全面一些，將地區開發度，跟人口增長的速度掛鈎，儲備用地，儲備礦物，林木資源，全都釐清楚，在出現了人均擁有的土地，收入，失衡，地方資源不具備可持續發展的情況的時候，及時進行調整，這樣，或許會好一些。”
“行政區域劃小一些，管理的更細一些。”李世民很精準的捕捉到了孫享福這番話的中心思想，將這句話單拿出來重複了一遍之後，覺得很有道理。
至於怎麼將自己家的東西盤清楚，把消耗和産出，以及後續的儲備量的關系弄清楚，使各方面産業得以長久延續，這也是一門大學問，當真正把各方面資料統計出來，讓整個國家的供給層，不出現斷裂的時候，那麼整個國家的發展就穩了。
這都是一些後世的管理科學，在這個時期，能考慮到這方面的人很少，古代社會，往往會因為沒有這樣的規劃，一個朝代，到了中後期，土地兼併會日趨嚴重，人口繁衍又擴大，導致老百姓沒有足夠養活自己的耕地，再出現點災荒，大家沒有飯吃的時候，不往死裡造反才怪。
“正明具體有什麼想法麼？”天色雖然已經不早了，但感覺自己在跟孫享福的交談中，仍然有很多收獲的李世民繼續問道。
孫享福幾乎沒怎麼想，就答道，“將各州道，按照一定的地域風俗，人口數量，劃分成為行省，由政事堂，細化的管理各行省事務，會比較妥當些。就目前咱們設立的州道而言，大多都可以拆開劃分為三到四個省，平均五六州，就可以劃為一個省，全國算下來，差不多可以劃為近百個省，這樣重新一擬定，就可以給下面的人，很多上升的通道。另外，政事堂和十部也要擴大，左右僕射和幾個平章事，管理全國這麼大的範圍，光是各方面資料過一遍，都得十天半個月的，您覺這樣管，能有效率嗎？”
孫享福說到這個，李世民也是連連點頭，李承乾已經不止一次的給他抱怨了，國家太大，政務太繁忙了，大唐現在的版圖，是貞觀元年的好幾倍大，人口，更是達到了一億一千多萬，光是把八百多個州的州刺史名單給你念一遍，那都得半個小時以上。
吏部的官員，往往用一年多的時間，才能將五千多個縣的縣令的政績考評報告交出來，其它諸如戶部，財部，等等等等每個部門，無一不是這樣，可以說，治理難的問題，已經在各個方面暴露了出來。
如果還採用原來的那套官制，是絕對不可行的了。
“正明以為，該當如何改革？”對於整個朝廷制度大改，可不是小事情，李世民很是謹慎的問道。
孫享福想了想道，“其實也不難，像政事堂的平章事，咱們完全可以給他弄個三五十個出來，而且，不需要明文限定人數。十部的侍郎，也不要只設左右兩個了，根據實際需求，五個人能滿足需求，就任命五個，十個人才能滿足需求，就任命十個，甚至還可以更多。這樣給所有的人更多的上升通道，在大事情上，保持群策群力的作風，就比堅守住一個固化的制度，讓所有的人，因為一個位置，爭來爭去，要好的多。”
“五十個平章事？”李世民被孫享福隨口說出來的一個數字嚇到了，不過，細細一想，覺得好像也蠻有道理的。
孫享福之所以這麼敢想，是因為他在後世，就是生活在這樣的一個體制的時代，那時，我國的國務院常委，至少都有好幾個，政治委員的數量，更是多到一般人根本數不過來，各個部門的副部長，一般都有十個八個之多，這還只是管理後世我國的地盤。
而統一歐亞大陸之後的大唐，會比後世我國的地盤大幾倍，人口在一兩百年內達到十億八億也很正常，不開啟腦洞，大刀闊斧的做改革，當問題暴露出來的時候再想要改，可能就遲了。
