孫享福解釋了一番之後，口幹舌燥，喝起了案幾上的茶水，同時，需要給些時間王旭來理解自己所說的話。
好半天之後，王旭才道，“即便是這樣，我世家的損失也不小啊！要知道，這些奴役，原本在我們家族之中，就是世代為奴的，朝廷這麼做，豈不是讓這些農奴有了自由的可能，而且，你們那個什麼公民權益，我也知道，即便是到時候他們成為我們的終身僱工，我們打他們不得，罵他們不得，不就是養了一群爺在家裡嗎？”
孫享福聞言，卻是笑道，“僱傭制度可不是死板一塊。你們可以設定一些獎勵制度，在完成指定工作量之後，超額完成工作的僱工，可以扣減僱傭協議時長，那麼，他們平時在幹活的時候，一定會盡自己最大的努力來幹活，爭取早日自由。要知道，一個農奴幫你們幹十幾年的活，就會進入了老年期，一個老弱的農奴，不僅幹不了多少活，還得要你們費一些糧食來養活他們，因為你們只有養著他們，你們才能讓他們的後代，那些青壯的農奴賣力給你們幹活。可你們又何必要花代價在養那些老弱上面呢？只僱傭青壯勞力，將供養這些養老弱的成本節省下來不好嗎？可以用節省下來的錢，僱傭更多的青壯勞力，提高工作效率，賺取更多的利益，何樂而不為？”
“你的意思是說，我們可以僱傭制度上做文章，只要有生産力的青壯，不要老弱？”王旭好像有些懂孫享福說的意思了，問道。
“正是，拋棄那些累贅，你們的生産力才能得到提升，還能節省大量養活他們的成本，所以，賣身契約轉成僱工契約，時限也不能太長，正好等他們到了三十幾歲，不堪驅使了，僱傭合約也到期了，是最好的，你們不需要承受供養他們的負擔，才是最劃算的。
不管這個世界怎麼變，幹活掙錢，這條道理是不會變的，青壯勞力，總是需要幹活掙錢養家的，就像我善陽的各大作坊，不就是有幾萬僱工麼，你只要採用像善陽工坊的這種僱工模式，你的産業就不會缺勞力。
相反，用你們過去的那一套，其實已經過時了，因為，在你們的那一套管理模式下，生産競爭力，是不可能大過這些日新月異的自由勞動者的。
就比如種樹和種田，你屬下的農奴，種的好，也是一天兩頓飯，種的不好，也是一天兩頓飯，或許在你們那些家兵的皮鞭下，他們幹活還算勤懇賣力，可是，他們絕對不會擁有什麼創造力。
如果我所料不差，用你家的農奴來種花椰菜，基本是不會成功的，更加別說種植像藍莓這種我農門子弟都容易種失敗的新作物。
因為種植這些更加優良的新農作物，需要的已經不僅僅是體力，而是技術，學習技術，需要悟性，你指望這些在你的家兵的皮鞭下過活的農奴會有什麼悟性？”
孫享福的這番話，讓王旭再度進入了沉思之中，世家的發展模式已經過時了，不堪用了嗎？
這個問題，其實世家的智囊團已經在反思了，因為，在善陽的招商引資會之前，他們想要招募更多的佃戶，在城中豎了很多牌子，開出了還算優厚的條件，但並沒有什麼人選擇他們，而是投身到了善陽的各個工坊之中，或者接受了城中那些小商賈的僱傭。
因為百姓們大多知道，世家子的田不好佃，佃著佃著，就佃成他們家農奴了。
然而，像王家，由於北地的發展，産業在擴大，卻沒有更多的人手幫他們把利益最大化，這就進入了一個發展瓶頸。
如果他們王家，也像孫享福名下的諸多産業一樣，採用僱傭制，給予那些僱工相對的自由，是不是也會像孫享福的諸多産業一樣，聚攏大量的工人，從而得到快速的發展呢？
孫享福的這些說辭，歸根結底，就是在用循序漸進的方式，忽悠像王旭這樣的地主老財，剝削階級，向家族企業轉變。
從要求王旭把農奴上戶籍開始，孫享福就是為了今天這一步做鋪墊。
猶記得那一夜，他玩笑似的跟虞秀兒說了一句‘我要砸碎這萬惡的舊社會’。
那個時候，真的只是開個玩笑而已。
可後來，透過總總事件，讓他看到了世家子邪惡的嘴臉，看到了底層百姓如草芥一般的生存狀態，他覺得這個世界太不完美了，甚至一片黑暗，這才讓他終於下定了決心。
砸，就狠狠砸一把，不把它砸的支離破碎，是看不到豔陽高照的那一天的。
而作為一個後世的高階知識份子，他見過了太多後世的社會發展成例，他不會魯莽的想要一步到位，給皇帝建議，讓他怎麼幹怎麼幹。
用循序漸進的方式，才能讓他有完成目標的可能，才是一個智者所為，所有的鋪墊到現在已經完善，那麼，就到了再向前進一步的時候了，王旭同意他的提議，那麼，大家用比較柔和的方式，解決這個問題，如果不同意，他還可以用鐵腕的手段來推動這件事情，只不過整個過程和進度可能更加緩慢，複雜，不確定性會更多。
