節奏鬧得越來越大，很快的，kog俱樂部的管理層也坐不住了。
賽前多拉貢教練跟他們立下軍令狀的時候，專門提過王子修的建議，所以管理層最後才同意換okie上場打比賽試試。
眼下比賽打完，按著管理層的意思，後面的比賽kog會採用“連敗下場”的原則。
因為職業戰隊的選手陣容也很講究默契這一說，尤其是在bo5之類的持久戰裡，如果1、2場比賽打完臨時換人的話，很容易導致原本熟悉的配合、節奏發生變化，然後又要重新開始熟悉。
一場bo5，最快3場結束，正常4場，滿打滿算最多也就5場比賽。
輸一場，感覺情況不對，臨陣換人。
換人之後，為了熟悉節奏調整狀態，又輸一盤。
直接浪費掉兩盤比賽，相當於開打就是0：2落後，讓2追3的機率可謂無線接近於零。
所以除非情況特殊，否則戰隊很少臨場換人。
往往會是由教練或者俱樂部設定一個負場數。
比如用5場比賽為一個週期。
若是5局遊戲裡，拿不到3勝及以上，那就在下個週期裡換同位置的替補上來輪換。
如果替補的週期裡表現更差，那就再把原先的選手換回來。
kog俱樂部本來就是抱著這樣的打算。
下輪d組的小組賽，讓okie先打，觀察他的狀態。
如果狀態夠好，那就等淘汰賽的時候繼續讓他首發；
如果狀態一般，只完成了進入淘汰賽的目標，那就等四分之一決賽的時候，換oipop上來試試；
如果出現最差的情況，即，okie的發揮很差，導致kog戰隊小組賽就出局的話，那kog俱樂部就會考慮在冬季轉會期的時候，直接把他給交易出去。
計劃做得好好的。
然而oipop的一串攪局言論，把kog俱樂部給準備的方案全掀了。
眼看著輿論在網路上愈演愈烈，多拉貢教練自然也收到了俱樂部聯絡他的視訊會議。
“現在這個情況，多拉貢教練，你覺得該怎麼辦？”
影片另一頭是國內kog俱樂部基地裡的管理層人員。
多拉貢教練皺了皺眉頭。
換okie上場的時候，他確實考慮過oipop會不會因為不滿而做出什麼衝動的舉措，只是沒想到事情會爆發的如此迅速。
比賽結束還沒到一天就在網路上傳了個遍。
多拉貢教練：“我覺得眼下的當務之急，應該是得保證俱樂部真正的首發中單擁有足夠的分量，足以讓支援戰隊的粉絲滿意。”
俱樂部管理層的幾個領導點了點頭：“說得有道理，然後呢？”
“關於這一點，”多拉貢教練思考片刻，主動提議道：“我有個計劃！”
……
“喂？”
當王子修又一次接到多拉貢教練打來的電話時，心中著實有些驚訝。
“什麼？”
他從電話裡聽多拉貢教練提出一個計劃，或者說——請求。
計劃的內容很簡單：
kog戰隊打算放棄oipop，在合約期內將其雪藏。
取而代之的是新中單okie。
不過為了能讓okie首發的名正言順，多拉貢教練希望王子修能幫他一把，以finger教練的身份，站出來稍微評價一點okie的水平和狀態。
聽多拉貢教練這樣描述，王子修很快就明白過來。
“你們這是打算扯我的大旗造勢？”
