“下週我會去拉斯維加斯，真是遺憾，沒有和你的航班交叉。”
影片那頭，亞莉克斯說著自己的工作日程表，一臉可惜：“下下週我會去芝加哥，那邊又有一個網路公司要裁員。”
“你們公司不是在推線上工作嗎？”
查克說道。
“的確在推。”
亞莉克斯搖頭道：“這樣效率更高，成本也會大幅度降低，畢竟人力資源專家滿世界飛的費用也是一筆很大的支出，但是我不喜歡線上辦公，那樣毫無溫度。”
“但更安全。”
查克提醒。
“你在擔心我？”
亞莉克斯冰藍色的眼眸看著查克，笑道：“不用擔心，幹我們這一行有著一整套的流程，不然也沒有能力承接那麼多公司的裁員外包任務。
我簡單和你說一下吧。
首先我們會告訴他們，這是公司要進行結構性最佳化，不是針對他們個人。
如果他們接受不了，我們會勸他們想開點，這也是向社會輸送優質人才，換個領域，或許就能夠做到更好，將這個社會建設的更加美好。
如果他們還是接受不了，我們會真誠的提醒他們，你們有夢想嗎？
肯定是有的！
每個人都是有最初的夢想的，上班賺錢那是為了過日子，其實他們不見得喜歡這份工作，與其糾結於這個，還不如趁著這個機會重新追夢，這樣等到以後自己的孩子問起，也有精彩的故事來描述。
這次的離開，只是相當於又一次上學的畢業日。
不管是最佳化、向社會輸送人才、畢業日，我們都準備了各項事宜指引手冊，一站式幫他們搞清未來的方向。
當然最核心的關鍵是不要提裁員這個詞。”
“反噬。”
查克搖頭：“你們這一套或許能搞定大部分人，讓他們離開，之後公司或許就沒事了，但等到他們找不到新工作艱難度日，反應過來後，作為直接承接裁員業務的你們，將會面對最大的衝擊和反噬，你們拿的這錢，是生命風險費和精神損失費。”
“生命風險費和精神損失費……你概括的還真準確。”
亞莉克斯苦笑。
幹她們這一行，的確要冒著生命危險，但大多數情況下，被那些遭裁員的失業者辱罵才是常態，精神狀態不好被罵抑鬱的都不少見。
她們與其說是裁員領域的人力資源專家，但更準確的來說就是背鍋俠，拿的就是生命風險費和精神損失費。
“可是我只擅長這個，不幹這個又能幹什麼呢？”
亞莉克斯搖頭：“現在大環境不行，你不裁別人，就要輪到你自己被裁了。”
“你最初的夢想呢？”
查克說道：“你肯定也有的吧，畢竟人沒有夢想和鹹魚有什麼區別？就當再次上學重新畢業一下了，也能在其他領域將社會建設的更美好。”
“哈哈。”
亞莉克斯見查克用她們的套路來戲謔她，頓時哈哈大笑起來，開心道：“看來和這些有趣的朋友待在一起，你更加幽默了，真好，真好啊。”
“我沒有說笑。”
查克認真道。
“哈哈。”
亞莉克斯又是一陣大笑，隨後收斂笑容，點頭道：“我知道了，我會好好想想我最初的夢想的，都太久了，記不太清了，嗯，等我去過芝加哥，我就考慮主動畢業……”
“別說去過芝加哥。”
查克打斷。
“什麼？”
