技術部經理見葉詞問道這個問題，心想著葉詞該不會是要炒他魷魚吧？完了，如果被炒魷魚，那麼他上有老下有小的可怎麼辦啊。
而且如果是被新藍科技炒魷魚，還有哪家科技公司敢用人啊。
“那個，我覺得我們公司待遇很好，在同行裡，無論是薪資還是福利都是行業中的佼佼者。”這一點技術部經理還是很有自信的。
“既然福利和待遇都向你說的這麼好，那為什麼還有這麼多的人，想要找兼職呢？”葉詞的手不自覺地搭在辦公桌上，然後有節奏的敲打著桌子。
技術部經理被葉詞的話給堵到了，他不知道應該怎麼回答葉詞。
“我給你經理的位置，可不是讓你鑽研技術的，而是讓你管理人員的。你的員工出了問題，那就是你的責任。”葉詞的語氣變得嚴肅起來。
“還請葉總明示。”技術部經理哪裡知道葉詞再說哪個員工犯錯了啊，他完全不知道啊。
“你緊張什麼，我就是隨便說說，讓你加強管理而已。”葉詞微微一笑，拍了拍技術部經理的肩膀。
技術部經理如釋重負，他快被葉詞給嚇死了。
“技術部可是我們新藍科技的招牌，我不想技術部出現任何的問題。即使一個很小的差錯，我也不允許。”葉詞對技術部的要求一向很鬆，力求在寬松的環境裡讓員工們發揮自己的所長。
現在看來，是他太仁慈了。
現在他必須出狠招了。
“你，明白我的意思嗎？”葉詞看向技術部經理。
“明白。”技術部經理當然明白了。
“對了，我從美國花重金聘請了一位技術人才回來，你給安排一下，過幾天就會來報道。”葉詞可不是花了重金嗎？
那可是花了他10的錢呢。
“葉總，我覺得我們的科技系統已經很發達了。”技術部經理不明白葉詞這樣做的目的。
這就意味著有人要進來分一杯羹了。
“你覺得你們已經很完美了？”葉詞反問道。
“是的。”技術部經理打包票地說道。
“那我考考你。”葉詞呵呵一笑。
他直接在技術部經理的電腦上操作了幾下，然後設定了一道難題，擺在技術部經理的面前。
“葉總，這..”技術部經理看著他剛才還好好的電腦，分分鐘就被葉詞給黑了，竊取了一切的資料，並且設定了一個超級程式，直接將這些資料檔案給徹底粉碎。
如果不破解這個程式，是無法將這些資料找回的。
“給你一天的時候，找回我剛才轉移走的資料。”葉詞看著技術部經理，給技術部經理一個難題。
“整個技術部的人，都可以參與。如果能夠成功找回我剛才轉移的資料，我會給0.5的股份獎勵。”葉詞開出了一個絕對具有誘惑力的條件。
技術部的經理聽到這個結果的時候，馬上坐在電腦前，開始解密。可是他剛接觸到程式的時候，就懵了。葉詞剛才使用的亂碼方式，只有找到葉詞剛才輸入的那些亂碼程式碼然後依照這個程式碼譜寫出破解的程式碼，才能組建一個程式片段。
這樣的工作量，一天之內根本完不成，這幾乎是一個不可能完全的任務。
