杜康不管他，直接訓斥道“在下午三點的時候，我已經過來，有人請同事幫忙打遮掩，隨後脫下工作服離開，不知店長知不知道？”.
“啊！”
店長傻眼，三點的時候就有人走了，他不知道啊。
有心想說替對方打個遮掩，說自己知道，他是請假這才離開，可看看杜康，他不得不說不知道。
說聲知道沒問題，但杜康問一句，他是誰，用什麼理由離開，他一個字也答不上來。
到那時倒黴的就是自己。
所以哪怕心有不甘，他也不得不說自己不知道。
心中悲涼一片，說不知道很簡單，可是卻代表自己連員工提前兩個小時離開都不知道，那其他的事，你又能知道多少。
不管誰看，他就是個不合格的店長。
你說這叫什麼事。
“你就是這麼管理的？”
“我剛才有事出去，一時沒有注意還請老闆責罰。”
杜康看了他一眼，哪裡不知這是他為自己不知道找的理由。
不過杜康想了下，沒有追究此事，而是詢問起另一個情況。
“那剩下的員工呢，為何會早走？我來的時候還沒到下班時間，結果已經有不少人換完衣服甚至已經離開。”
“我想他們可能是看最後的時候沒有客人前來，想著能提前下班一回，這才如此，想要在下班的第一時間就回家。”
“這是提前走一點嗎，這是連下午沒上多長時間就走，甚至一天沒來也畫上考勤的應該也有吧。”
店長臉上難看，因為這種事真的有可能發生了，自家人知自家事，他看杜康對店鋪並不關心，也就沒有將此事當回事。
只要你認真幹活，店鋪內不出什麼事情，也就並不怎麼理會。
誰想到杜康這次前來，竟然會說出此話，讓他想說，都不知說什麼好。
真是倒黴。
杜康直接喊道“王建設。”
“到。”
王建設臉色古怪，真沒想到這些人竟然無組織，無紀律到這種地步。
別說是他，換成誰也得生氣，挨個點名批評。
“看看誰沒來，然後安排人去他家裡詢問情況，是早走遲到早退又或者其他情況，一定要查明原因情況。”
王建設點頭，都不知說什麼好，這種事太過得罪人，好在他只是負責執行。
當即打電話叫來手下，隨後帶著人出去檢視詢問情況。
杜康這才轉身，看向王浩等人，此時一群人同樣是嚇得冷汗涔涔直下，知道不好。
應到三十實到十八，那剩下的十二個人去哪了，誰都知道。
這種事杜康不發火才怪，可正因為發火更讓他們難堪，心中急思該怎麼辦。
以管窺豹這裡出現如此大的問題，那其他地方呢，又會出什麼問題。
整個企業都得嚴查，檢視情況，該怎樣怎樣。
而最主要的原因是他們管理失職，結果被領導看到，他們能不難堪才怪。
“我一直以為你們能夠做好，現在看沒有一個做好的，不知諸位認為該怎麼辦，集思廣益，說說想法。”
你讓他們怎麼說，不好說啊，一群人面面相覷。
