石總心中難免驚訝，只是他深沉慣了，當然不會輕易表現出來。
“你今年多大了？”
“十八了。”
“哦，家裡是縣裡還是這鎮上的？”
“我家三礦機的。”
“三礦機……那不遠。”
石總的眼睛裡閃過一絲不易被察覺的異樣，楊思源回憶了一下，覺得這位石總有點面熟，可一時之間又沒想起曾經在什麼地方見過他。
石總很快恢復了平靜，“你這個年紀，還唸書吧？”
“對，今天剛參加完高考，秋天就上大學了。”
“那你是想在我們這裡打短工了？”
楊思源很快明白了他的意思，“是打短工，攢點生活費，能幫父母分擔一點是一點。
對了，貴司招聘服務生，不是按日結嗎？”
“是日結，不過嘛，我們的工作時間一般從第一天的七點到第二天的凌晨三點左右，也是八個小時。
第二天晚上上班的時候，結算第一天的工資。”
“我聽說還有提成？”
“嗯，一天的工資是40元，另外有顧客消費酒水食物等的提成。
200元以內，是沒有提成的，200到500，提成一個點，500到1000，提成兩個點，1000到5000，提成三個點，超過5000的，提成五個點。
你有本事讓客人點的酒水越貴越多，你提成的就多，要是客人大方給你小費的話，那都是你自己的。
只要你乾的好，在這裡當服務生，月收入幾千也不難。”
階梯式提成方式，這年代算比較新鮮，楊思源覺得是可以接受的。
儘管聽起來整個提成比例很低，但實際上這種高檔娛樂場所，消費水平和普通老百姓的消費水平不可同日而語。
比如酒都是高檔酒，啤酒裡價錢最低的也要10塊錢一瓶，洋酒紅酒之類的，動輒大幾百上千塊，真遇上個大款客人，一晚上消費上萬的高檔酒水也不算稀奇。
當然，想要多拿提成，除了運氣好遇上大款之外，也要看服務生的推銷本事。
如今大款多的是，談個生意，吃飯唱歌還有那啥，一條龍玩通宵很普遍。
這種提成方式，一來是ktv本身能多賺錢，二來也給幹得好的員工一種物質激勵。
“想出這個辦法的人真是個天才。”
楊思源也不是刻意恭維，說的真心話，在他看來，這樣的方式幾年後就不新鮮了，可眼下能走在時代的前頭，還是很有新意的。
石總微微一笑，意味深長。
楊思源很快讀懂了這笑裡的意思，他雖然是老總，可這辦法並不是他想出來的。
他可能會想到給員工提成，但應該還不懂差異化提成方式，可以讓ktv的利潤最大化。
可他笑，說明想出來這點子的人他也很欣賞，聽到這人被人認可和誇讚，他也忍不住會心一笑。
石總對楊思源很有好感，簡單聊了幾句，便可以瞭解這個年輕人的性格，加上本身模樣很有優勢，是非常適合這份工作的。
