“兩位是打算繼續競聘專案總監這個職位？”
隨著大門咔嚓一聲關上，顧恆收回目光，重新舒適的靠坐在沙發之上。
眼睛的餘光一邊瞟著還站在自己面前的兩個面試者，一邊隨意的打量著手中的簡歷。
還剩下的兩人是一男一女.
年齡都差不多
40歲上下.
華國是一個注重資歷的國家，一般能熬到大型企業高管的人才，除了少數本身就背景深厚的富二代，都不會太年輕，40來歲，也能是正值巔峰期了.
“先自我介紹一下吧。”
雖然已經看到了兩人的簡歷，但顧恆還是淡聲開口道。
還站著的兩人聞言對視了一眼，最終先由女人開口。
“顧總，我叫舒豔，之前一直在和輝創投擔任總經辦主任和市場部總監，這次是因為公司上市，董事會重組，被迫離職。
雖然我的履歷沒有剛才幾位那麼漂亮，不過我之前的10年時間一直待在和輝創投，從公司初創到上市都有我的參與，擁有非常充足的企業管理經驗。”
顧恆聞言眉尖一挑：“那按照你這份履歷，哪怕是去找個華國投資公司top前十的公司也應該可以非常順利的入職吧？為什麼會選擇de資本？”
舒豔聞言露出一抹苦笑：“不瞞顧總，在此之前我已經分別投了十幾份簡歷了，不過現在經濟下行，現在國內金融投資市場屬於飽和期，每家公司都在進行內部最佳化，很少會有高管職務對外招聘.
我那十幾份簡歷收到回覆的只有寥寥幾份。
實際上，我也覺得我的能力能夠勝任貴公司總經理的職位，剛才顧總您說今天不考慮總經理職位，我確實也有過一瞬間的想法跟他們一起離去，但基於現實原因，我沒有選擇餘地
只能留下來跟這位先生競聘專案經理的職位。”
舒豔很老實
一股腦的將自己的想法全盤托出。
顧恆雖然分不清真假，但看著簡歷上的履歷說明，也是點了點頭
能夠在一家初創公司待10年，並且全程參與公司上市，能力方面是毋庸置疑的，顧恆直接給她打了個待定標籤，隨後將目光望向剩下的那名中年男人。
“塗勇，塗先生是吧？”
中年男人連忙點頭應是。
“你是高瓴資本滬上分公司的總監？”
塗勇沒有隱瞞，點頭回應：“對的。”
顧恆聽到回答，忍不住多看了他他幾眼，滬上高瓴資本分公司，那不是自己老情人林然的公司嘛？分公司總監只是集團化公司對於職務的稱謂不同而已，實際上這個總監就是分公司總經理的職務
屬於林然的頂頭上司.
“如果我沒猜錯的話，塗先生留下來應該還是想繼續競聘總經理這個職務？”
高瓴資本，作為一個全球創投公司前十的超級企業，哪怕是一個分公司的總監，也足以勝任任何一家規模不大的上市公司總經理了，更別說顧恆的lde資本目前只能算一個新興企業。
塗勇沒有隱瞞，直接自信滿滿的開口道：“我的所有履歷在簡歷上已經全部寫下來了，我承認顧總您的魄力很大，一家初創公司就能投入數億資金。
但您不可否認，de資本現在在外人眼中依舊是一條破船，哪怕您了再多的錢，把船佈置得再好看，也掩蓋不了這個事實。
可能我說話比較直白討人厭，但我敢確信，今天顧總您不選擇我，接下來無論您找多少家獵頭公司，你都沒有辦法招聘到您滿意的人才。
招聘和求職，本來就是一個雙向選擇的事情，您嫌棄剛才那些面試者能力不夠的同時，那些擁有著極強能力的職業經理人又何嘗不嫌棄您公司呢？
當然了，我說的這些是基於市場情況下得出的定論，如果按照顧總您剛才說的，願意出上億的年薪，那我相信會有無數的職業經理人會蜂擁而至。”
聽著塗勇的話，顧恆依舊嘴角帶笑。
