最適合蘇飛的也就王正和魯超兩人，這兩人在學術領域上的成就都是槓槓的，組裡算力資源也很豐富，而且幾乎都是有求必應。
蘇飛對王正更熟悉，而且有老趙這條線搭著，他自然更傾向王正教授。
“王教授，那您可以來幫我看看這個畢業論文的想法麼？”
蘇飛把近日對陳教授構想的理解總結成了一個開題報告，遞給了王正。
王正教授心裡樂開了花，蘇飛的這句話就是變相答應加入自己的研究室啊。
雖然代價是讓他白嫖算力，但能有這麼一個天才掛在自己研究室，他只感覺血賺好不好。
他一臉樂呵：“說什麼您呢，也別叫王教授了，叫的太客氣，你平時怎麼叫趙文兵老師的就怎麼叫我吧。”
蘇飛撓了撓頭，小心翼翼地說道：“我一般叫他老趙，那叫您……老王？”
王正：“……”
這個稱呼總覺得有些不吉利啊。
他乾咳兩聲：“算了，還是叫王教授吧。”
言罷，他便認真地開始看蘇飛的這篇開題報告。
王正緊鎖著眉頭，這篇開題報告的複雜程度有些超乎他的想像，他也知道這應該就是陳陽教授送給蘇飛的一個構想。
但這個構想，對本科生來說會不會太難了？即便是蘇飛，恐怕也不能輕鬆完成。
等等，這會不會就是陳陽教授在有意培養蘇飛？
想到這點，王正便有些恍然。
把腦科學相關的特徵融合改善的這個構想交給蘇飛，這不就是想讓他做出點成績麼？
而這個對腦科學領域有著不小貢獻的想法，要是能做出來了，這不是給蘇飛進入腦科學計劃做鋪墊麼……
思及此處，王正倒吸一口涼氣，讓一個院士親自下場保駕護航，這t什麼待遇？
“陳教授給你的這個構想很不錯，但我覺得還能再改進下，比如說遷移學習方面，你有看過知識蒸餾這篇論文麼？再比如說基於gan的特徵融合是y型結構，你有嘗試過x型結構麼……”
王正也不愧是計科系裡的大牛，只粗略掃了一遍論文，就提出了好幾個蘇飛此前沒有思考過的想法，讓他受益匪淺。
兩人討論良久，王正說的口乾舌燥，抿一口茶潤了潤乾澀的喉嚨，看了下鐘錶，便說道：“時間也不早了，今天就到這吧，我今天說的幾個點你可以回去再想想。”
“哦對了，我先帶你去趟研究室吧，給你分配個位置，你之後老往我辦公室跑也不合適。”
蘇飛其實聽的津津有味，但看王教授好像有些累了，只得點頭答應。
王正帶著蘇飛直奔研究室，王教授的煤礦場不負蘇飛所望，又是全員到齊的一天，貼在門口的出勤率表甚至連續兩個月都是百分百。
偏偏看師兄師姐們那朝氣蓬勃的臉，又好像完全不是被勉強來的。
什麼叫壓榨，這才叫壓榨啊，讓所有人自願全勤，甚至自願加班。
“額，教授，我之後不一定每天來啊……”蘇飛不好意思地說道。
“你愛啥時候來啥時候來，你只是掛在我們組的，平常你做自己的事情就好。”
周圍的師兄師姐們聽到這話都驚呆了，這煤老闆怎麼突然這麼客氣了？有這待遇的也就科大訊飛的人和京大那個天才吧。
王正的下一句話讓眾人更是大跌眼鏡：“小周，來給你師弟泡杯茶。”
小周：？？？
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