或者化為的人來杭城發展。
這都是問題。
經過一天討論，最終還是化為的人來杭城。
吳意已經在這裡有一些根基了，甚至還談好了要投資總部大廈。
也在開發區拿到了土地。
另外還有不少國外高階人才，以及國內不少高科技公司決定在杭城建立研發基地。
等他們來了後，吳意帶著銀河科技跑了，這算是什麼事。
到時候不單單得罪那些高科技公司，還會得罪政府。
化為的人過來就沒什麼顧慮了，反正就當出差好了。
杭城居住環境也好。
吳意以後每個月在深城出差半個月左右也沒問題。
房子都是公司提供
化為在深城總公司附近，有好幾個小區，全部用來安置自己員工的。
另外還有高檔別墅，用來給高管使用。
嚴格來說化為的模式，有點像是國企。
但和國企不同的是，他們真的把股份分給核心員工。
不是幾十個高管，而是幾萬人十幾萬人都有股份。
享受公司發展紅利。
也更加用心的為公司發展努力。
這個模式吳意不會隨意改動，即便他獲得50以上股份，也會維持下去。
因為這樣的管理方法，戰鬥力實在太強了。
現在民營高科技企業中，有那家公司能超過化為呢。
因為不上市，別人無法給化為估值。
但化為每年的營收，利潤是可以看見的。
世界五百強，可不是開玩笑的。
第一天討論，第二天還是討論。
知道第三天，終於對外放出風聲，化為聯合銀河科技要召開新聞釋出會。
吳意的知名度和任總的知名度如今已經不相上下，兩個大佬聯合召開新聞釋出會，可是讓所有記者都興奮起來。
他們以為是兩家公司加強合作了，也許在作業系統上，也許在人工智慧上。
總之很有想象空間。
但誰也沒有想到，他們今天將面臨一個超級震撼的訊息。
