此外在商業場所收取保護費的計有：兩家大型商場、兩家電影院、五家夜總會、七家大中型超市、十家洗浴中心、十四家ktv、二十二家臺球室、三十一家酒吧、五十八家旅館、七十六家網咖、一百四十四家大排檔、兩百零七家發廊、三百二十家批零店等等。
金笛公司嚴重缺乏專業會計人才，徐婉鷺帶著幾個財務進駐鳳凰大酒店，看了一整天的賬簿和合同檔案，只看了個大概。住在酒店特級套房裡，條件比金笛大樓好得太多，由原鳳凰會投誠的財務部負責人陪同配合審查。
廚師送餐、服務員遞送東西、保潔員打掃衛生，每一個人看著徐總裁都帶上了深深的畏懼。
鳳凰會兩千名手下負責打理這一切，其中有嚴格的金字塔組織結構。塔頂尖是會長鐘若虛，由十隻鳥統管一切。
下面是協助十隻鳥管理産業的中層幹部，約莫一兩百人。再下去是普通會員，兩千人左右，負責打架鬧事爭地盤收保護費。
孔雀王向委員長效忠，嚇尿了褲子的火雞跟著投降，白鸚鵡也跑不了，唯一能做的是向蟹委會匍匐跪倒。中層幹部掌管著錢財，有的是後路，跑得比兔子飛快，一時間去了大半。
徐總裁已經發布命令，敢於攜款潛逃的各位限期七天內自首，否則後果自負。這幾天已有不少人陸續前來交代錯誤。
剩下兩千人倒是無所謂得很，反正生活不外乎吃飯、睡覺、打架、泡妞，老大誰來當不是當？
酒照喝，舞照跳！
沒錢了隨便去哪家商店勒索一筆保護費，日子比公務員還舒坦。鳳凰會管理的這六條繁華商業大街，有的是去處。
徐婉鷺對此緊急發布了第二條命令，所有原鳳凰會成員嚴禁向當地單位企業和商業場所收取保護費，嚴禁觸犯國家法律和蟹委會條令，嚴禁滋擾地方。所有人員七十二小時內攜身份證明至鳳凰大酒店一樓金笛辦事處報到，與金笛公司簽訂就業意向合同。
金笛公司將對原鳳凰會成員開展考核工作，考核合格方能上崗就業，在公司裡擔任一定的職務。不合格者接受為期四十天培訓，繼續考核，再不合格的則被視為普通市民，從此不能再從事幫會工作。
隨後金笛公司成立糾察隊，由魏沉思任隊長，靈懼任教導員，帶領二十多名隊員在六條大街上來回巡邏督查，向當地商業場所調查取證，接受群眾的舉報。
一經發現有原鳳凰會成員還在勒索保護費的，馬上開展行動把人給抓起來，拖到那人所收保護費的商店門前猛抽。以抽脫四顆牙齒、打斷兩根肋骨為準，然後再指著那人道：“違反委員會條令的就是這個下場！”
幾天下來，北城空氣為之一清。
大酒店今天停止營業，但是門口處擺滿了各地送來祝賀的花籃。
分別有氪金軍團、淩雲社、心源公司和其他一些合作單位的。甚至聚義堂光頭峰也有賀禮送到。
光頭峰和心源公司合作在雲槎區相思樹街的電動車專賣場已在緊張的籌備中，下個月就要開業了。前不久還和委員長透過電話，要求蟹委會幫忙安置一些聚義堂改制後找不到工作的弟兄，委員長答應了他的要求。
一樓金笛辦事處擠滿前來報名的人群。人才招聘會現場熙熙攘攘，人頭攢動。小混混們在大廳或蹲或站，或是擠在接待處沙發裡一團吵鬧，吞雲吐霧，滿地煙頭，狼藉一片。
“鸚哥，您老怎麼也來啦！”有人看到一個醒目的銀色頭發，驚訝的問道。
“鸚哥！”“鸚叔！”眾人紛紛起身問好，圍上前去。
來者正是曾經的十隻鳥之一白鸚鵡，苦笑著看看大家，說：“還這麼客氣幹嘛？以後都是同事了，大家都要為了金笛公司的考核而努力，能不能上崗就業還是一回事呢。”
“鸚哥，你說他們到底要考核什麼內容？”
白鸚鵡擺手謝絕對面遞過來的香煙，說：“不太清楚。以我這幾天得到的內幕來看，金笛公司算是蟹委會的下屬機構，至於考核也要按照蟹委會的標準。這幫人很變態的，要搞五講四美、和諧象京，這也不準那也不行。為了前途和生命，大家忍忍吧。”
有人問：“那考核合格後，他們會給我們分配什麼工作？”
白鸚鵡道：“按照蟹委會在香樟路的做法，應該是維護治安、維護秩序、環境衛生等等。那裡的扒手全部被抓去掃大街，差不多幾百人的保潔隊伍，也要幾十個人才管得過來。”
那人問道：“不收保護費了？那我們怎麼過日子？”
“這你就不懂了吧，當地單位企業搶著給他們孝敬，就拿這個掃大街的來說吧，環保局每個月都給他們幾十萬的獎金。那幫兔崽子哪一個不富得流油？隨隨便便一個人出來，開的是宣德甲戌，你開得起嗎？最外圍的成員也有百分之八十買了車子房子，哪像你們五六個小癟三湊錢租房？出去砍人還要乘地鐵？”
小混混們又是豔羨又是嚮往，一個個年輕的臉上泛起了興奮的潮紅。
白鸚鵡道：“這還不算什麼，重要的是人家正規，工資福利按時發放，五險一金通通有。天氣熱了發消暑費，天氣冷了有保暖費，年末還有年終獎，表現好的獎勵別墅、汽車。逢年過節除了獎金還有糖果、米麵油糧，電話費、汽油費、洗理費報銷。過了三十歲還沒討老婆，委員長親自給介紹物件。家裡有小孩考上大學了，沒得說，獎！所有學費全都包銷了。”
