他似乎有點明白為什麼環泰企業在歐洲運作失敗了。
每當國內出現法國罷工的新聞的時候，總有很多網民表示羨慕嫉妒。
哎呀呀，如果是我們國家也有強大的工會就好了。
我們水深火熱啊，看看人家，罷工就能得到好政策了……
而實際上，理想與現實存在了較大的差距。
法國的工會舉世聞名，他們對勞工的保護堪稱天使：每週工作35個小時，等於一天五小時工作時間，每年至少七週的帶薪假，老員工終生制，如果你要解僱，賠償賠到你哭不出來，對，哪怕這個老員工工作效率極低，也是如此。
這樣真的好嗎？
之前底子很厚的法國扛得住，可這幾年卻不行了。法國的媒體總會在罷工出現的時候出現類似的標題：看看，那群懶漢又上街罷工了。
畫風跟國內截然不同。
這也導致了外企不願意來法國投資，而本土企業很難新增員工，畢竟老員工很難開出，騰不出新崗位。所以，現在的法國失業率超過10。
而年輕人的失業率則高達25以上。
“yoko雜志這麼高的福利，要養這麼多人，這些人上班還懶洋洋的，這怎麼可能扛下去？”高冷坐下來翻看著最新的資料。
同理，國家也是如此。你是一個高福利的國家，可前提是你要有強大的國民經濟，按照帝國人的話來說，底子再厚也是會被敗沒的。
一直擁有高福利的前提是什麼？是國民更努力地工作，和更高的生産效率。
好在法國有個富人稅，從富人身上刮一大片肉下來養著一群人。但是這也導致了大批富豪移民，跑到了俄羅斯，比利時，英國等低稅率的國家。
現在看來，高冷進軍巴黎似乎是個錯誤的選擇。
連要開個會，都困難重重，更別說改革了。
“怎麼了？罷工了？”賈森走了進來，一看桌子上哪些資料就明白了，他苦笑道：“高總，您過來的時間點沒趕好，秋天可是我們法國罷工的高峰期，你剛入冬就來了，正好踩在秋天的尾巴上。”
這玩意兒還分季節的？！
高冷目瞪口呆。
“第一呢，複會。”賈森伸出一根手指頭。
秋季是法國國民議會的複會，討論下一年的政府預算的時間，這個時間點要為自己的福利爭取權益，自然要多多罷工。
“第二呢，心情不好……”賈森伸出第二根手指頭。
“這剛入冬呢……怎麼就心情不好了？”高冷問道。
“你想啊，夏天度假時間剛過，我們這夏天度假期間，大部分公司都是放假不上班的，這度假了一回家，錢也花沒了，回家一看，一個多月的賬單郵寄過來了，稅單，你曉得我們法國的稅收有多重吧？”
法國的稅收確實重，連看個電視，還有電視稅。
“再說了，收假了後堆積了這麼多的工作，這心情能好嗎？所以罷工啊，你這剛入冬更慘了，正好是罷工的頂峰，工作了一個月了，心情差到了極點。”
……
