簡小單耳朵有些微微發紅，許是有些害羞，可是臉卻微微昂起來，很有架勢，那種架勢和自信是由內而外的。
她似乎變了一個人。
雖然依舊是工作狂，可是現在的簡小單沒了以前的不安全感，她似乎不用再透過努力地加班，獲得每月優質稿件的評選，甚至薪水的越來越來來證明自己是一個有用的人。
她現在清清楚楚明明白白地知道，自己不但是一個有用的人，而且還是一個特別被團隊需要的人。這一點，她在自己全盤經營綜藝影視公司的整個過程中，有血有肉地感受到了；這一點，她也在這家影視公司日益壯大，員工越來越多，為社會提供越來越多的就業崗位中，感受到了。
所以此時的簡小單在面對贊譽的時候，沒有像以前一般誠惶誠恐，而是謙遜又大氣地微微一笑，道：“高總放心，我們會越做越好的。您記得參加上市的剪綵儀式就行。”
哈哈哈，大家笑了起來。
高冷也笑了起來，從內心發自的微笑，他看著簡小單自信的側臉，發自內心替她高興。
“好，那影視這方面的會議就開到這，培訓機構的高管們可以進來了，繼續開會。”高冷說道。
現在事兒多，會議一個接一個的。
以前，高冷是員工的時候，不怎麼喜歡開會。當時是記者，記者是一個不需要在辦公桌上呆八個鐘頭的工作，只需要領到採訪任務，出去採訪，然後在家寫稿或回公司寫稿都隨意。
所以，報刊雜志在早上都是要開早會的。
把所有的外出記者喊到一起，一個個安排任務。這時間快則四十分鐘，慢則兩小時，畢竟如果有大新聞，大家還要針對性地分析一下。
這就耽誤時間了，畢竟安排高冷的工作可能就是一句話就完事兒了，一兩分鐘的事兒活生生變成要在會議室裡呆那麼久，討厭得很。
可高冷成為老總後，不怎麼想了，他變得很喜歡開會，尤其是現在公司多了，一天經常三四個會，從早開到晚。
怎麼會喜歡呢？
因為開會，最節約高冷的時間。
開會高效，要審查這個專案的進度，把這個專案的有關負責人喊過來開會，每個人彙報他自己的內容，高冷就能在一個會議上接受到所有他想要接受的資訊，這樣大大地減少了他的時間。
不但如此，也能大大地加快高冷解決問題的時間，有什麼問題了，直接在會議上找到合適的人去解決。所以不可能讓員工彙報完自己的事兒就走人的，如果你走人了，下一個人彙報了一個問題，這個問題跟你的工作有關系，那怎麼辦？
再單獨找你談話諮詢？不，這樣會浪費高冷的時間。
所以，當你是總裁的時候，你的時間是最寶貴的，情願浪費員工的時間，也不能浪費老總的時間。
都說時間面前人人平等，不得不承認的是，每個人的時間價值不同。
這一撥人出去後，培訓機構那撥人立刻走了進來，烏泱泱出去一大波，又烏泱泱進來一大波。
“你中間要不要休息一下？”小單有些心疼，問道。
“不用，培訓機構這事兒得抓緊了，帝國娃娃開辦這麼久了，培訓機構也吞了三家，點都鋪好了，得盡快運作。”高冷搖了搖頭，喝了一杯濃茶。
“兒童雜志這一塊沒事兒了，譚半晌那邊要不要我去聯系一下？”簡小單問道。
譚半晌，那位隨身一酒壺一醒木的譚半晌，社科類雜志專家，是時候得照了他的安了。
“譚半晌確實是我很想拿下的一個人物，只是上次文化工作者會議，你也看到了，這人清高得很，如果他看得上的人物，他才會且談半晌，他看不上的人物，就向上次一樣，口都沒讓我開，就讓我吃癟了。”高冷皺著眉頭說道。
兒童雜志搞定了，接下來該是社科類雜志了。
“譚半晌，很難拿下啊，我打個電話試探試探？”小單問道。
高冷卻搖了搖頭：“不，再等等，你放心，這個人物我一定拿下，而且是快速拿下。先開會，培訓機構這邊一定要做得風風光光，讓出版界的人都知道，我們才是兒童出版第一精品運作公司。”
