“你記住了，你直接負責這位劉經理的薪水事宜，如果沒有經理的崗位，也暗戳戳把薪水給他提到經理級別，知道了嗎？”
“您怎麼不直接跟琴……”辦公室主任這話問到一半，一拍腦袋恍然大悟，再也不多問，而是立刻點頭。
能讓蘇總親自電話過去給人力總監安排，而且還不聲張地直接由總部加薪，瞞著酒店總經理琴總，看來，蘇總這是要架空琴總，打算攆人走，暗中培養接班的人啊！老練的辦公室主任心裡想著，腳步匆匆麻溜地去辦事兒了。
蘇總繞這麼一個大彎，算是既保住了自己的顏面，也讓人力總監去談的時候有了底氣，畢竟蘇總親自來電，想必人力總監會添油加醋。
蘇總深知其道，這一招出得漂亮又有面子。
“劉經理，蘇總給我親自來電說要提拔你這事兒，你可千萬不要聲張啊。”人力總監在辦公室擠眉弄眼：“你曉得伐，蘇總連琴總那邊都還沒說呢！也就是說，琴總都還不知道你要被提拔呢，這意味著什麼？你知道這意味著什麼嗎？！”
這意味著什麼？
“這意味著蘇總不信任琴總了！”人力總監一拍大腿，聲音壓到比蚊子還小，可脖子上的青筋都爆了起來，他摸了摸下巴鬆了一口氣：“老劉啊，我聽到蘇總來電後很後怕啊，真是驚了一身的汗啊！還好，還好我不識琴總帶過來的人，我估摸著，等蘇總布好局，琴總麻溜地得……”
人力總監兩根手指頭快速交替運動，做出一個跑的姿勢。
架空一個高層前，蘇素向來都會讓業務無縫銜接，從來不會出現某個高管走了後部分業務跟不上的問題。這是蘇總素來的手段，在想要幹掉某個高管前，會在高管身邊布上合適的人，慢慢接替掉重要的業務。
環泰酒店業務是環泰最悠久的業務了，而琴總也跟著老蘇總做了近二十年，跟著蘇素做了三年。
“把琴總擠走，不可能吧？琴總可是老骨幹啊。”劉經理一聽，總覺得不對勁。
“有什麼不可能？你覺得蘇總是那種顧念舊情的人？她連親大伯，親叔叔要幹掉，照樣毫不手軟，一個琴總算什麼？”人力總監十分篤定，他做著行當二十年了，看得透，拍了拍劉經理的肩膀：“兄弟，蘇總肯定還布了其他人，哪些人咱不知道，最起碼，我和你，咱兩個人是安全的，是蘇總信得過也要提拔的人！”
人力總監既後怕又覺得幸福。後怕的是還好自己不是琴總的人，否則肯定一年左右的時間就被一鍋端了，而幸福的是自己能被蘇總信任，以後前途無量啊！
這種高管，從來都不是電視劇裡那般說要你滾蛋就立刻滾蛋，可能嗎？琴總手裡那麼多業務，而且不是她自己走人，是公司要幹掉她，沒點手腕就在辦公室一通嗷嗷要人滾蛋？
那是腦殘文和傻白甜劇情才會有的，現實，永遠是很殘酷的。
“我聽說高總今晚請你吃飯。”人力總監湊近了劉經理。
“沒，我就沒想著離開環泰。”劉經理回答得很快，簡直就是脫口而出。
“行了哥們，我還不知道你？”人力總監笑了起來：“你在環泰這幾年沒有被重用，好幾次經理提拔都把你落下了，你想走，很正常，不過現在大好機會擺在你面前，你可要想清楚了，那星光集團發展迅猛是不錯，可再迅猛，那也是個小羚羊，跑再快，有環泰快？環泰可是獅子啊！瘦死的環泰都比星光大！”
人力總監這話有點誇張，如今的環泰很大是不錯，可如今的星光集團也不小，尤其是小單那塊的業務很給力，估摸著下個季度就能上市了，是帝國為數不多的綜藝節目影視公司上市的其中一家。
可誇張是誇張，事實卻也差不多，環泰是獅子，星光是羚羊，而且還是快速長大的幼羊，跑得再快的幼羊也沒獅子快。
“我說了我沒打算離開環泰。”劉經理一臉無奈地笑了笑：“你看看你，哪裡聽的小道訊息，還高總親自請我，沒有的事兒！”
事兒吧，是有這麼件事兒。
只是當著人力總監的面兒不能承認。
劉經理回到了自己的辦公室，看著高總的秘書楊關關給她發的邀請，琢磨了起來。
過了一會兒，人力總監又跟了進來，眼鏡笑得眯成了一條線：“老劉，剛總部來電話，辦公室主任親自來電，你的薪水直接提高到經理級別，恭喜你啊，恭喜恭喜！前途無量啊！”
“這麼快就提了？”劉經理喜出望外。
“嗯，光速啊！下個月你就領經理級別薪水，獎金也是。”人力總監嘿嘿地笑著，指了指自己：“你老哥我也漲了……我們要飛黃騰達嘍！你還跟高總吃什麼飯啊？放他鴿子得了！”
