咚咚咚……
並不很重的手指頭敲擊會議桌的聲音，卻因為全場鴉雀無聲地聽著高冷下一步的安排而顯得聲音頗大，簡小單輕輕地鬆了一口氣，十分熟悉高冷的她聽到這一陣像極了狙擊槍一般的節奏心中一下輕鬆了起來。
她知道，只要高冷出現這個動作，那便是胸有成竹，打倒對手不過片隅之間。
“你們都是幹這行的老手了，應該知道，風行雜志社十四老將鐵骨錚錚特別忠心，跟了老楊幹了一輩子了，老楊要退休了也給他們安排好了後續，把每個人的股份都往上提了提，他們就算不做事，每年的分紅就夠吃的了，誰還會傻不拉幾跳槽到別的公司？可以說，風行雜志社的根基穩如泰山，根本挖不動。”高冷站了起來，拿起筆在會議板上緩緩寫上一個字。
穩。
“十四老將盤踞十四重要崗位，十幾年來忠心耿耿，風行雜志社的根基穩如泰山，這是風行雜志社的優勢。”高冷指了指那個“穩”字，重重地拿筆點了一下：“但也是他們最大的劣勢。”
會議室安靜了一會。
“打蛇打七寸，挖人挖中間。”高冷敲擊的手指頭停了下來，環顧在座各位冷冷笑了笑：“他十四個老將挖不動，那就不挖，挖他們的副經理，十四部門有二十八位副經理，挖他們。”
“挖副經理？”幾個人若有所思。
一個獵頭突然明白了什麼，他一拍大腿：“對，高總這法子真是絕了，打蛇打七寸，挖人挖中間，十四個經理我們挖不動，副經理肯定可以挖動！”
“沒錯，十四個經理一直盤踞著經理的職位，每個部門兩個副經理，挖兩個副經理可比一個經理的傭金高。”獵頭們最先想到的自然還是自己的利益，主管級別的挖一個也就五六萬，可副經理起碼得七八萬。
“對啊，換個角度想……這十四個經理的位置這麼穩固，風行雜志社那些副經理幾乎沒有繼續上升的可能性，他們跳槽的機率最大！”
“現在老楊退休了，他兒子上來也根本撬不動那些經理，這些經理早期是開山元老是沒錯，可好幾個老家夥早就跟不上時代的發展了，說句實話，那就是混日子的，如果我是他手底下的副經理，我有能力的話，要麼，我走，我另謀高就，要麼，我忍著，我等在風行混上幾年，多混點經驗了，我再走。”
總言而之，底下的副經理都會有想走之心，只等機會了。
每個公司都有每個公司的命門。
風行雜志社的命門就在這十四個經理身上。
他們盤踞十四個重要崗位太久了，真的太久了。在獵頭圈都知道，風行雜志社的十四經理已經十來年沒動窩了，最重要的崗位一直在他們的身上。
那麼後來者呢？
那些後起之秀呢？
就拿人力部來說，與老吊同在中歐讀ba的風行雜志社人力部副經理季鴻翔，他十分敬業也十分專業，在中歐挖人，他讓老吊倍感壓力。
一個副經理，居然能讓職位遠在他之上的老吊，都感覺應對起來困難重重，可見這位人力部副經理能力驚人。
不但能力驚人、學歷也極好，在風行雜志社也效力了整整四年，卻依舊是副經理，而且恐怕永遠會是副經理，而人力部那位經理多年不出山，別說親自來中歐挖人了，如今和獵頭合作這種事情都是副經理在做。
若撤了這些副經理，那十四個經理便是光桿司令，光有指揮的，沒有幹活的，一擊就潰。
這便是風行雜志社的命門了。
