一大群工人看到江浩後，一齊聚了過來。
裡面的安保趕忙跑出來把江浩攔在身後。
這要是大家一激動把新老闆給揍了，別說工資了，估計大家都要捲鋪蓋回家種地。
“大家不要激動，不要激動，工資很快就能解決。”
許茹喊。
“我們沒有激動，我們就想看看我們的新老闆，這麼年輕，小時候吃啥了才能有這麼大的本事。”
江浩聽他們這麼說也樂了。
“小時候和大家吃的一樣，要說本事也沒有多少，只是會瞎倒騰。”
“我家娃兒要是有你這麼大的本事，那就好了。”
“說不定比我更厲害。”
江浩說。
“工人兄弟們，經過江總和上面領導的談話，上面已經答應把你們的工資都補上了，再等幾天。”
王經理出來說。
一個工人好奇的問：“以前我們是鐵飯碗，以後是什麼飯碗？”
這是個關鍵問題，所有人都靜靜的看著江浩。
等著這位年輕老闆的回答。
“我有兩個策略，第一就是你們一次性拿一筆錢離職，一比足夠多的錢；另一個策略是等到時間退休。”
“離職多少錢？”
“按照你們的工齡算。”
所有人都有了自己的小算盤。
剛趕回來老吳，擠到江浩面前，問：“如果想要工作，我們還是在鋼廠？”
“沒錯，還是在鋼廠，不過我們不打鐵了。”
老吳不明白了：“領導，不打鐵打什麼？”
“打汽車。”
工人驚呆了，要他們造汽車？這不會呀！
一旁一個記者趕忙把江浩的話記下。
鋼廠要造汽車了，這可是一個大新聞。
“不要著急，我們造電車，用電的小汽車，網際網路汽車，每個汽車都可以自動駕駛，以後我們大綱公司幹計程車，把車扔街上，人們坐上去付款就自動把他送回去。”
江浩一邊說一邊笑，一邊觀察下面工人的情況，顯然他們很懵逼。
老吳突然大喊：“我們要造起床。”
隨即工人們大喊起來：“我們要造汽車。”
記者趕忙錄影。
把工人情緒激動的一幕都拍了下來。
這新聞可比收購大綱公司妥善安排工人更能博眼球。
