一個實體老闆怎麼可能不對網際網路企業羨慕。
一個舉步維艱的企業怎麼可能不對蒸蒸日上的企業羨慕。
只是沒辦法。
實體就是這樣。
樓下的江浩和許茹在大北極熊腳下一起完成了合照。
之後的事也不需要他們操心，把後續的事交給工人他們會做好的。
兩人一起上樓。
在電梯裡，許茹好奇的問江浩：“怎麼想到用北極熊做ogo？”
“極光，極光，提起這兩個字就能想到北極光，然後又不由自主的聯想到了北極熊。”
“這樣啊！還以為有什麼更深刻的含義。”
他們兩個在十七層分開。
江浩走進辦公室，看到周爾坐在沙發上等他。
“周爾，怎麼了？”
“江總，這是我對開發直播的想法，您看看。”
江浩接過，好奇的問：“不是一個星期後才開始嗎？”
“從來不打沒準備的仗。”
“好。”
江浩翻看著周爾給他的資料，與其他直播軟體沒什麼兩樣。
江浩又一些頭疼，中規中矩意味著這款軟體大機率要死。
如果周爾的想法中有一些激進的東西，或者冒險的功能，或許還有一線生機。
將來按照他們拿出的設計，就算加上極光全力以赴支援，頂多也是個半死不活。
江浩把計劃書放在桌子上。
周爾看在眼裡，明白江浩對這個計劃不滿意。
“江總，市面上所有直播大同小異。”
江浩敲了敲桌子，想到了前世的某音，決定冒一下險，讓周爾做直播，讓許茹做短影片。
這有點像企鵝，但毫無疑問，這種辦法是正確的。
他給許茹打電話，讓她到十七層自己辦公室。
等許茹進來後，江浩對他們兩個說：“你們有沒有覺得團隊內部競爭機制很好？”
許茹搖頭表示不覺得。
周爾由於不敢說不好，只能低頭沉默。
“許總你說一下。”
“極光員工少，如果讓不同部門競爭，資源會過度消耗。”
“哈！許總，不就是錢嗎？錢沒有了可以賺，但機會沒有了就真的什麼都沒有了。”
“那江總說吧！想讓我做什麼？”
“短影片。”
“啥？”
“就是十秒的短影片，搭配音樂。”
“這種也太簡單了吧！”許茹不確定江浩是否正確的表達了想法。
“不簡單，短影片的背後也是直播，當然也不是最重要的功能，我們要掠奪使用者的碎片時間。”
