想到這裡，陳打斷劉二河的話語，開口說道：“二河，你先停一下。”
“額，嗷。”
劉二河說的正興起，突然被陳琛打斷，先是一愣，進而認真的看向陳琛。因為劉二河知道，陳琛絕對不會無緣無故的打斷他的話語的！
果然！
等劉二河停止述說之後，陳琛說道：“二河，你說專門成立一家收購先進技術的公司，有沒有大作為？”
“這個——，我不太懂。”
聽到陳琛的詢問，劉二河一頭的霧水，他是真的不太懂這些。
劉二河之所以能有現在的成就，是因為他善於發現事物的風頭，然後果斷迅速的跟風。
比如：當初發現的陳記奶茶，現在在做的手機市場！
要是讓劉二河主動去發展一個新的行業，他是真的不太懂。
從劉二河這裡沒有找到自己想要的答案，陳琛也便不再詢問了。
經過劉二河的解釋，陳琛也終於知道，智科公司現在除了自己研發的技術，還購買了不少有關手機設計和製造的技術。
現在智科公司的技術儲備，完全可以開發下一代的智慧手機，取代之前的“半智慧手機。”
劉二河之所以拉橫旗，列隊歡迎陳琛到來，也是被自己“天才的領導下，公司有了跨越式的發展”給衝昏了頭腦，才做出如此“欠智”的表現。
嗯，以上的結論是劉二河做的“自我檢討”！
對此，陳琛不置可否！
手下的員工，都會有偶爾有失誤的時候，這很正常！陳琛對此一點也不在意。
陳琛在意的是這個人，是否把自己本職的工作做的完美，其他的不是很重要。
反而，陳琛覺得：要是一個人全身都是閃光點，一點缺點也沒有的時候，那就需要對這個人注意了。
這樣的人，不是夥同他人故意隱藏了自己的缺點，就是有更大的野心在裡面！
陳琛在智科公司整整呆了一天。
除了聽取公司領導層的業績彙報之外，也前去跟技術員工們瞭解了一番。
畢竟公司的技術到底儲備了多少，儲備到了那種程度，還是身在第一線的技術人員最清楚。
同時，陳琛接見各類技術人員，也是為了拉攏技術人員，讓其務必不要跳槽！
畢竟，一個公司的發展，技術的創新是最重要的！
此外，除了公司的技術人員，其他各職能部門的普通員工，陳琛也會見了不少。
最後的保留節目，自然依舊是陳琛大撒新春紅包，把公司上下的職員，全都驚喜不已。
雖然陳琛在龍城各公司發紅包的做法，早就傳遍了陳琛名下的各個公司，但漢東市離龍城實在是太遠了，而且跟陳琛的其他公司幾乎沒有交集。
所以當陳琛宣佈，眾人人人有紅包之後，依舊是歡呼雀躍。
走馬觀花的視察完智科公司之後，陳琛並沒有急著離開，而是又和公司眾領導層吃了一頓便飯。
便飯雖然是在公司的食堂進行的，但依舊氛圍熱烈。
等陳琛離開智科公司的時候，時間都到了晚上的九點。
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