“啊……”秘書?臉上露出難色，這顯得東星怪怪的，會給組委會留下一種“這一群人在搞什麼”的印象，但薛秘書?還?是答應了，“好的吧。我問問吳總。”
吳總自然就是吳麗芬，東星公司大中華區的總裁。
張斬說：“謝謝。”
張斬已經完全猜出這件事的全部因果了。
在?東星的“分享會”上，kate將“民俗街”作為案例給東星人開過講座。
在?那一次的講座上，kate話裡話外將民俗街主要功勞攬給自己了。
她如何調查市場、她如何想到創意、她如何鑽研歷史……
而後kate又把自己的演講材料發給peter，說?分享會成功極了，想在?創意部也?做個?演講，peter看?了ppt後也?同意了。
為工作，ronad離職那天交了密碼給她們，可kate卻是給peter發了一封假郵件，強調了下姓名?排序，她把她自己列在?第一，把張斬列在?第二?，把歐陽琴列在?第三，而後是其他人。
兩件事情互相佐證，peter完全不?曾懷疑過。
而最後的“過一遍”環節，創意部是kate自己去參加的，因為ronad不?在?，張斬也?不?在?，而群總監沒那麼瞭解這個?案子。
至於?策略部與客戶部的兩位eader，其實也?不?非常清楚這創意的誕生過程。他們當然一塊兒想過創意，一塊兒聊過案子，但他們誰都確定?不?了在?創意部的內部kate是不?是啟發過張斬什麼，自然不?好胡亂發言。
…………
最後吳麗芬同意秘書?給組委會發郵件了。
即使顯得東星怪怪的。
然而張斬疲累極了，簡直像被扒了層皮。
“那個?，”薛秘書?已經害怕他們了，然而還?是必須要說?，“別忘記了哈，你們需要準備case video的。向?評委們闡述capaign。截止日是下月11號。”
“對。我記得。”張斬又站起身子，“那個?，另外，我這幾天跟兩年前拿過獎的一個?團隊聊了一下。他們都說?中國公司創意很好，但展示很爛，做不?好package，摸不?透人家評委想看?什麼想聽什麼，在?這方面總吃啞巴虧。其實就是文化不?通。他們當時花了大約15萬美元請了紐約一家公司給他們組做package，最後效果果然很好，評委們都被說?服了。美國那邊有?專門的服務公司，用來沖獎的，他們很懂這些東西，能把package給準備得非常非常能打動人。我朋友曹木青的論文裡面有?些資料，都是經過了調研的，包裝一下會很漂亮。”
“啊……”薛秘書?說?，“我再問問吳總意思。”
…………
而這一次，吳麗芬並不?同意。
對於?報獎，每個?獎都必須要做一個?專門的case video。不?同獎有?不?同側重，比如有?的獎項側重“創新”，有?的獎項側重“社交”，一個?case video拿去申報全部獎項是不?可能的，那樣只會一無所獲。既然每個?獎都需要做個?有?針對性的包裝計劃，費用當然就要上去了。
按照東星給“民俗街”報的獎項算下來，加在?一起差不?多?12萬美元。
12萬美元，80多?萬人民幣，只是請紐約的專業團隊給這案例做package，吳麗芬認為：不?值當。
吳麗芬說?：“現在?公司非常困難。我們正在?努力維持。光是做到不?裁一個?人、不?降一分薪，東星就已經傾其所有?了。全球經濟困難，廣告行業更困難。客戶沒錢，其他渠道也?在?擠壓傳統廣告的空間，我們沒有?任何能力把80多?萬花在?這裡。獎項這些虛無縹緲的，就隨便吧。很可能是一場空啊。而且就算是僥幸拿了獎項，現在?客戶也?不?在?乎了，拿獎的作品跟跑量的作品，區別太大了。”
吳麗芬還?說?：“另外啊，如果今年給民俗街請紐約的設計團隊，那其他組呢？也?請紐約的設計團隊嗎？東星一共交了10件。明年呢？後年呢？搞不?起啊。”
可話雖然天衣無縫，張斬卻還?略略懷疑：是不?是，因為之?前換過名?字，顯得這組怪怪的，吳麗芬對“民俗街”才開始失去信心了呢？
藝術行業最討厭俗氣、最討厭名?利了，他們這種發去郵件改創意者的，是太奇怪了。
東星此前明明那樣支援他們報名?獎項。
可……走到這步，就放棄掉嗎？
這不?僅僅是東星全組參與進來的專案，同時還?是4105寢全體參與進來的專案——專案款項是興民的，專案創意是東星的，部分執行是閃閃的，資料監測是曹木青的。
她好想這專案被全世界瞧見、在?全世界閃耀。
還?是……孤注一擲呢？
下次機會也?不?知?道需要等?待多?少年。也?許這一輩子都不?會有?了。
“機會”，多?重要的一個?詞兒啊，多?少人一輩子都在?等?待一個?機會，又多?少人一輩子都等?不?來那個?機會。
