第35章 賓珞一） 二更
華想集團回來之後張斬依然忙個不停。
經過這次, 東星總裁吳麗芬、創意群總監grant、創意總監ronad都如夢初醒，猛然“發現”華想也?是會跑的?，給了組裡?不少壓力，要求他們每個活兒?都必須盡500的?努力。
而且可能是為安撫jet, 也?可能是為“提點”東星, 華想還是把一點點其他業務給去了jet, 雙方出現競爭關系。
對於華想集團的?跑路以及回到東星, 吳麗芬甚至叫ronad在中午的?“分享時?間”拿這件事做了個case study。東星集團每天中午都會舉辦一些講座，發吃的?, 想聽的?人就去聽聽，不想去的?人也?隨意。大佬們講自己的?case，連全球總裁來中國時?都會在那裡?講點東西。
來聽的?人都恭喜他們：“幸虧華想又回來了！”
ronad卻心有餘悸地道：“當時?天都塌下?來了。”
在歐陽琴的?領導之下?，“紅丸”終於簽了一份長期合約, 大家?全都鬆了口氣，算是略略彌補近年?客戶大幅削減預算的?困境——連華想都銷量下?滑了，何況別人。
而東星呢, 見張斬組拿下?紅丸又奪回華想, 便希望他們有餘力就幫公司再比兩個稿, 紅丸畢竟規模不大活兒?不多, 如果缺人手就在群下?面的?其他組挑去幾個，張斬也?答應下?來。
某天張斬比了一個某品牌的?德國汽車，叫賓珞。
賓珞是傳統的?豪車品牌, 但?近兩年?在華同樣每況愈下?——消費者對大品牌開始祛魅, 兜裡?的?錢又緊張了些, 加上這些德國品牌在新能源的?賽道上卷不過本土品牌，銷量上面跌得厲害，而中國在過去卻是這些車第一大的?消費市場。
在比稿上, 對於是“想點非常有趣的?創意”，還是“想點容易落地東西”，是“考慮最終成品的?效果”，還是“考慮如何提高?價效比”，比稿小?組有些分歧。
最後張斬對所有人說：“我想，還是拿出我們自己最最想做的?東西去。我們自己想拍攝的?、我們自己想呈現的?。否則如果我們都不喜歡，別人哪可能會喜歡呢？我認為我們需要展示我們能力的?極限，千萬不要高?高?在上地瞧不上消費者或者敷衍消費者，以為‘給他們這個就可以了’。我知道行業現在很難，但?廣告公司最核心的?優勢和最專業的?地方依然還是廣告創意，如果我們比帶貨，那肯定是比不過網上那些博主的?，這個也?是廣告公司收入變低的?原因，但?我們可以打造品牌，豐富品牌的?內涵讓它們都像人一樣，我們不要被帶偏了。再說了，咱們都是想故事的?，會比較天真也?很理?想化，那如果總是妥協現實，我們自己都會被磨沒了吧。”
在東星內張斬現在有很強的?說服力，團隊裡?的?其他成員最終也?都同意張斬。
他們付出很多努力，最後創意的?雛形也?是張斬先想出來的?，但?去提案的?是個大佬，而張斬因為實在太忙併沒有去參加比稿。
然而回來之後，aeie一個勁兒?說：“對方市場的?一把手帥死了！”“感覺好像是個混血。”“出場時?就跟男模一樣！”“氣場也?強！”“kuku散發荷爾蒙！”
張斬笑她：“坐在下?面聽個提案還能散發出荷爾蒙？厲害了。”
aeie不服：“是真的?！”
最後“東星”並沒有中。
對比稿的?這一款車，車企還是決定選擇另外一個整體方案容易落地的?、執行不會出問題的?、成品可以嚴格控制的?、也?可以立即促進銷量的?營銷策略。
張斬他們也?接受。
時?代變了，競爭太強了，每個人都如履薄冰。
但?誰都沒想到，在收到拒信的?當天，這家?車企大中華區的?營銷高?級副總裁竟給東星的?比稿團隊打過來了一個電話！
他竟親自表達了下?對於東星的?喜歡、解釋了下?沒選東星的?原因，最後還期待了下?將來某天的?合作。
這種事情前?所未有。
接到對方的?電話時?，東星這支比稿小?組正在策略部複盤失敗呢，策略大佬都驚呆了，他一把年?紀，但?這輩子還沒見過會打電話給失敗者們的?招標方營銷老大呢！
太體面了這也?！
太尊重他們廣告公司了！
甲方通常都拿乙方公司當牛馬的?。20年?前?他們還有外企光環，現在也?沒了，是外國牛馬。
“哦沒事沒事！”策略大佬對對方道，“我們就是想做一個自己喜歡的?東西嘛，好玩兒?的?……”
對方好像問了一下出創意的是創意部的aeie嗎，策略大佬抬起?頭後看?見張斬，又對電話裡?說，“不是。出創意的?那天沒去，但現在正好在。我叫她過來打個招呼吧。她能力很強，服務華想以及紅丸，也是她一直想做‘好玩兒?’的?，可以以後合作的?哈。”
一句話，推銷了下?張斬。
畢竟“賓珞”是大公司，能爭取就要爭取一下?。
一方面想做活兒?想當牛馬，另一方面他本能地對賓珞就有了好感，想找一個好的?人家?當牛馬。畢竟甲方是尊重還是不尊重他們，嚴重影響工作心情。
於是張斬走過去，拿過電話，說：“hi，我叫張斬。”
她說話時?會帶著一種很獨特的?慵懶腔調。
不想對方竟失禮地沉默數秒。
太詭異了。
張斬甚至看?看?話筒，又看?看?她對面的?策略大佬，最後又試探著問了一聲：“喂？”
終於，那邊開口了，打破沉默。
