第 16 章
曾柔從辦公室裡走出來就看到了這一幕，她拿著資料夾走過來，斥道：“大早上的吵什麼呢？”
葉星蔓說：“是司恬自己心情不好，我就說了她兩句不要把情緒帶到工作上來。”
司恬：“……”
“在這兒拌嘴還不如多做幾頁策劃案。”曾柔面色不虞，“二十分鐘後，會議室開會。”
葉星蔓：“好的曾柔姐。”
司恬：“……”
她就是這樣的人，就是喜歡在某些時刻爭上風，其實人本質是不壞的，司恬你還不瞭解她嗎。
司恬如此在心裡安慰自己，安慰完了才準備去開會。
……
“「華輝」保險品牌十週年的週年慶主題活動，品牌方很注重這次的慶典，也準備邀請業內百餘家合作夥伴的高管，代表，除了慶祝以外，宣揚，推廣品牌的知名度也是關鍵。”曾柔坐在主位，繼續說道，“具體的細節和資料我會發到你們郵箱裡，你們自己去看，這次，仍然是分為ab兩組，一組司恬為組長，一組葉星蔓作為組長，出兩版方案，擇優選取，有問題嗎？”
司恬：“沒問題。”
葉星蔓：“沒問題。”
角落裡的一個男生舉手說道：“我能申請調到司恬姐這一組嗎？”
司恬一愣。
部門裡的組員分配是之前固定好的，這名男生叫方遼，是最近來的實習生，本來是在葉星蔓的這一組。
曾柔看著他，沒有直接同意或拒絕，而是詢問道：“說說原因。”
方遼說：“司恬姐比星蔓姐更有經驗，以往的策劃案也基本上都是定的司恬姐，作為實習生，我想跟著司恬姐能多學一點東西。”
場面一時之間有點尷尬。
其實這是公司不成文的共識，雖然曾柔一直將專案分成ab兩組，不過一直是司恬的策劃案透過的多。
葉星蔓能透過的廖廖，方遼進到公司半個月已經將這些事情摸了個清楚，他不想被職場上的那些人情世故禁錮，他只想學到真東西。
司恬面上沒有什麼太大的表情變化，主動開口解圍說道：“星蔓雖然比我在公司裡少了一年的經驗，那是因為在這之前她是在其他的公司裡工作，所以其實確切的來講，我們的經驗是一樣的。”
曾柔挑了下眉，看向葉星蔓：“你怎麼想？”
葉星蔓表現的很大方：“每個人的做事方法和思維方式不一樣，如果方遼覺得跟著司恬能更好地學習，我歡迎他去，公司不是勾心鬥角的地方，是共同進步的地方，我不會介意。”
於是曾柔拍板：“好，那方遼，你就跟著司恬這一組吧。”
“司恬組的有沒有想要過去星蔓這一組的？”
葉星蔓看向司恬組的所有成員。
他們無一不堅定地搖了搖頭。
很少有服葉星蔓的，他們其實都覺得葉星蔓能力並不太行，不過她很會人情世故，討好曾柔，為達目的不擇手段，並且無視規則。
短短一年便做到了和司恬一樣的位置。
可是司恬的能力遠遠在她之上。
他們不服，可奈何曾柔願意維護她，她能討好的了領導，他們也沒辦法，可是要是真換到了她那組，是沒辦法做實事的。
