肖瑾一直跟進著紅星服裝廠的收購工作，之前已經跟區裡的領導馬主任、紅星服裝廠的副廠長盧副廠長以及廠裡代表們談過一次了。
可最後的結果並不盡如人意。
時隔一週，肖瑾再次在馬主任的主持下，跟廠裡的代表再次談判。
“我說老盧啊，你也看到了咱們肖小姐的誠意了，咱這邊到底有什麼要求，還是清楚的說出來吧。”
馬主任自然很想促成這次談判，畢竟作為區裡的領導對服裝廠的職工還是很有感情的，希望最後他們能仍然有適合的工作，而不是簡單的變賣。
肖瑾來之前就已經對紅星服裝廠做了調查，尤其是針對現階段廠裡面臨的困境和現有的技術和裝置，甚至包括人員的組成。
這些都是需要了解的。
所以，肖瑾算是有備而來。
對這個副廠長老盧，肖瑾也是曉得的。
在紅星服裝廠面臨困境的時候，廠裡的領導先後跳槽和辭職，從這個泥沼中跳脫出來。
這個時候，就是老盧一個人站了出來，帶著眾人一起撐了起來。
可以說是個很有義氣的人。所以廠裡的很多人都很信任他，覺得他一定會給職工謀得個好福利。
所以肖瑾很清楚自己要重點攻破的物件。
肖瑾決定先以靜制動，看看老盧準備提什麼要求。
老盧環視下四周，清了清嗓子，開口道：“肖小姐，我是個粗人，說話直，你不要介意。”
肖瑾點頭笑了笑。
老盧接著從口袋裡掏出一張紙，說道：“我們這兩天也商量了。”
“第一，現有的職工一個都不能解聘。”
“第二，職工的工資不能再拖欠，要給我們補上。”
“第三，廠子的經營要按照之前的模式來，職工崗位什麼的不能變動。”
“第四，職工的其他福利要兌現。”
肖瑾聽完，並未直接回答，而是想了片刻，問道：“這就是你們所有的要求？”
“嗯”
老盧點頭應是，轉頭看向底下的人，身後的人也跟著點頭。
肖瑾在一眾代表中瞅見了個個子不高，看著相當精明的眼鏡男，他似乎並未跟著一同點頭答應。
肖瑾心裡留了個記號，想著回頭問問馬主任這個人是誰。
“關於這四點，肖小姐怎麼想的？”區領導馬主任接話問道。
“首先第一點，關於現有的職工續聘問題。我個人覺得，只要是有技術，有能力的，咱們菀玉肯定會繼續留下來。到了可以提前退休年齡的，有要求要退休的，咱們也會配合辦理提前退休手續。相信區裡一定會給予支援和配合。”
說完，肖瑾轉頭看向馬主任，後者笑著點頭。
“不曉得，盧副廠長是否滿意這個答複。”肖瑾看向對面坐著的老盧。
老盧轉頭看向眾人，隨後道：“我們可以接受。”
“好，下面關於第二點。這個是毋庸置疑的，拖欠的工資我會一力主張給大家補齊。”
肖瑾說完，笑著接著道：“我再承諾大家，關於第四點福利的兌現，咱們菀玉是正規的公司，該給大家的肯定都不會少。再說了，有馬主任在這兒監督著呢，我也會按照規定兌現的。這一點請大家放心。”
馬主任接著笑著說道：“老盧啊，你們放心。區裡並不是簡單的把你們賣了，不再管了。而是給你們找出路，日後有什麼問題，你們還是可以接著找區裡反應的。”
得到區裡和肖瑾這邊的承諾，大部分人臉上都掛了笑容，似乎對這次收購並不是像之前那樣排斥了。
停了片刻，見肖瑾並不再提第三地，之前的小個子眼鏡男咳嗽了一聲道。
“那關於第三點，肖小姐怎麼說？”
終於見到這人開口，肖瑾之前的猜測終於落實了。
“您是？”肖瑾故作不認識的問道。
一旁的老盧忙開口解釋：“這是咱的總會計——劉中京主任。”
