充滿了前途和希望的歡快情緒在組內蔓延，以至於接連三天的高強度訓練都沒有摧毀銳學組成員的鬥志。
當然，到了第四第五天，興奮消耗完畢，該吐舌頭的還是要吐舌頭，該做實驗再寫論文的還是要繼續做實驗。
楊銳忙的有滋有味，他最高産的一年寫了4篇論文，兩篇發表在外國期刊上，一篇發表在國內期刊上，一篇未能發表，累了個半死，在同一個導師名下，他算是寫論文較多的學生了。不過，在某些傳說級的地方，總有一些牛人每年發表8篇，10篇，乃至18篇論文的。
楊銳覺得，自己現在是有機會挑戰傳說級選手的。
如果順利，他應當能夠超過一些普牛或大牛級選手，至於大犇級選手，就得看運氣和時機了，某些實驗不是你知道怎麼做就能見到成果的，實驗裝置也是一大瓶頸，一些重要裝備全球只有一臺或者兩臺，混不進該實驗室的，就只能轉做其他的實驗。
楊銳不想再重複被裝置選擇的學術生涯了，既如此，他就得抓住裝置便宜的年代，先做出成績來。
想做出成績的，還有西堡肉聯廠的子弟們。被“幽靜”了月餘的邵亮帶著自己307分的試卷衣錦還鄉，頓時在廠內引起了轟動。
國企就像個大家庭，在大部分時間，內部流程就是大量的宅鬥情節，而在少數時間，這個大家庭也有同氣連枝的時候。
高考正好屬於這個少數時間。
不同於出身農門的學生，國企子弟考不上大學也有城市戶口，也不會沒工作，這是工人階級的幸福之處。
但是，沒有考上大學的子弟，尤其是連中專都沒考上的子弟，在獲取工作的時候，會遇到很多的阻礙。簡單來說，如果是高中生，就需要父母掏錢求人，而如果是中專生，即可以省去這一步，而若是大專生或本科生，十年以後，也許就是廠裡的領導了，屬於再光耀不過的道路。
許多國企老工人，到老了以後，工資並不高，待遇也並不好，但很多人都可以驕傲的說：“我這輩子沒求過人。”
而說不出這句話的，或者不能再說這句話的，多數是為了給子女確定工作而求人。
孩子們小的時候不懂事，到了十八九歲，其實也漸漸的明白了分數的重要性。只是積重難返，許多廠裡的子弟連縣中都進不去，也不指望著就能考大學。
邵亮像是一顆石塊似的，令西堡肉聯廠的池水都蕩漾起來。
307分離大專線還遠，離大中專卻不遠了。
別看高中生和中專是相同的學歷，可在國企裡面，高中生走的是工人線，也就是藍領，大中專走的是幹部線，屬於坐辦公室的白領。而進了廠以後想提幹，難度不比進廠小。
“西堡中學這麼厲害？”不止一個人卷進了邵家，有圍著邵亮的，也有圍著邵工的。
“是銳學組厲害，不是學校。”邵亮說也說不清楚，但他還是大致的描述了銳學組的加入機制，尤其是每人一次只能推薦一人的要求。
高門檻激起了家長們更大的興趣，首先開始搶奪邵亮的名額。
邵亮在旁邊一個勁的強調：“我說讓你們早點過去的，現在好了，人家不要那麼多人了，啥東西都有個名額的，留在廠中有什麼意思。”
“現在別說風涼話啊，你當時送罐頭的時候，我可有份的。”
“我也有份的。”
“我也有啊。”廠裡稍微有點權利的，都趕緊跳了出來。
邵工無奈道：“你們和我說沒用，人家的規矩是不是？得找楊銳去說。”
“別，銳哥最近剛搞了大清洗，你們大張旗鼓的過去，人家一生氣，事情就黃了。”邵亮也開始叫銳哥了。
“那怎麼辦？”
“找老段問問？”邵工迅速賣掉了段華，這也是他們商量好的。
段華在肉聯廠被韓森打壓的厲害，正是需要支援的時候。
……
