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第645章 紛紛道賀 (第1/2頁)

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知縣、縣令的升遷也不例外,選人任縣令時需要兩人保薦,選任改官任知縣時,必須有五位現任上級官員同罪保薦。

這樣的保舉制度的確是有些嚴苛了,但這也讓位於基層縣官們更加努力的工作,作出顯而易見的政績來。沒有政績,就得不到保舉,都得不到保舉,就無法升遷。

這樣一來,縣官們只好把工作做好,不敢有絲毫的怠慢。這也成就了宋朝基層管理的強勢地位了。

再說這宋朝官員的考核制度那也是十分嚴苛的。

宋朝地方治理的一大特點是高度重視對州縣各級各類官員的考核監督。地方官員的考核既有針對任職年限積日計月的嚴格核算,也有對履職效果的等級評定,既有針對人品德行的三最、四最標準,也有針對績效評定的七條、三十條等。

不同時期考核的側重點不同,一般情況下,對知縣、縣令考核的主要內容是核准賦稅簿籍、均平差役、興修水利、平決獄訟、維持地方治安、興辦學校、把朝廷的詔令及時傳達給民眾,有水旱災害及時賑濟等。

縣級官員在任命時會受到皇帝詔令的一再叮囑,要勤政愛民。在制度上,朝廷為官員頒發印紙、歷子,每年由所屬長官在上面書寫其任職功過,作為下一任差遣授官時獎懲的依據。在這一過程中,州郡知州、通判等發揮著對所屬縣級官員的監督考核作用。

州郡之上,宋朝陸續設立了轉運司、提點刑獄司、提舉常平司等路級機構,這三個機構的長官地位是並列的,統稱為監司,既各司其職,又共同監督考核本路各州知州及以下地方官。

監司和各路大州府長官兼任的本路安撫使,對本路所有州縣官均有薦舉保任和考核監督的職責和義務。轄區內州縣官的過失或罪行如果沒有被所屬長官提前發現,而是被中央監察官員揭露出來,本地長官負有失察之罪,必受懲處。

儘管在官員的書面考核過程中普遍存在著忽視等級差別的現象,這些監督考核制度的實施,在保證州縣官有效履職的過程中仍然發揮著重要的作用。

在近乎嚴苛的選任制度下,宋朝知縣、縣令群體的總體素質與行政能力普遍較高,兩宋時期湧現出了一大批勤政愛民、敢於作為,得到民眾高度認可因而留名青史的優秀縣官。他們的事蹟在當時當地廣為流傳,多數被記入其正史傳記或者地方誌等。

所以說,劉慶要是想進入朝堂,若不是公爵的話,大機率也是會從基層做起的。

其實,劉慶想過這一點,他是不怕做縣官的,只是耽誤些時間罷了。

而時間對劉慶來說是不可以浪費的。眼看著那金國就要崛起了,時間是緊迫的。

所以,此番他被宋徽宗賜予了爵位,那今後就算是入朝為官也不需要基層的磨勘了。

大典的最後是劉慶接受皇家畫院的畫師和畫士們的禮拜。

皇家畫院的人以張擇端和董樂山為首,蔡雄也是站在最前面,一副得意洋洋的樣子。畢竟這前面的人就數他最年輕了。

而且現在他是誰啊?他是大畫師的學生,再加上劉慶的國公的地位,那他的臉上也是增光的。

此時,蔡雄在禮拜的時候還不忘看看自己的叔父。

只看到了蔡京陰沉這臉。

蔡雄不知道自己的叔父為何這樣不高興,但他也管不了那麼多了,反正現在自己的高興的就可以了。

劉慶作為大畫師,就在這紫宸殿中接受了畫師和畫士們的禮拜。

然後,整個冊封大典就算是結束了。朝堂上的人也便各自散去了。

整個大典持續了一個多時辰,時間不短了。

宋徽宗也直接走了,並沒有召見劉慶。因為此時也沒有什麼可召見的。一來,劉慶不議政事,二來,劉慶還要立刻回去安排皇家畫院的工作。

而寧壽帝姬也走了,但是她走之前還是看了劉慶一眼。其實她一直都在看著劉慶。

劉慶也時不時的看著寧壽帝姬。

二人眉目傳情,好不浪漫。

若是有心人看到了,定然是羨慕不已的了。

劉慶找到了雲兒,便在眾人的恭賀聲中退出了紫宸殿。

這紫宸殿隨即也空了。

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