“老闆，我幫你找了一個高手”
“什麼？”
“倉儲管理方面的高手，非常細心。”
“可以啊”
“工資呢？”
“你和曾佩君去商量吧……”
這些東西其實李維也是一頭霧水，倉儲絕對是公司很重要的一環，因為它不僅涉及到入庫，還有出庫，這些必須要細心才能做到。
到底要開多少工資才合適，這個並沒有一定的標準。
但是如果開具工資，是由範小雪和鄭佩君兩個人商量著來的，那麼就算出了問題，後面李維還可以兜底。
所以很多事情，剛開始不要急著由老闆來決定，讓下面的人先做決定，就算出了什麼問題，自己也可以從後面將之改正。
聚會還在繼續。
“可以啦？”
“當然可以了，我們老闆同意了，工資先給你開5000，然後我們慢慢再漲。
我們老闆很大氣的，只要你有能力，年薪10萬20萬，都可以！”
“騙我的吧？”
年薪30萬開什麼玩笑？
在她的世界裡面，感覺30萬就是一個天文數字。
怎麼可能輕易就能達到這樣的年薪，這是有多少能力，才能夠讓老闆開具這樣的工資。
“去年我們公司就有一個業務員，年終獎就拿了30萬，你自己想想看！”
說到自己的公司，範小雪是一臉的自豪。
她是看著公司一步一步做起來的，簡直就是像玄幻小說一樣，根本就不是一步一個腳印，在她的世界觀裡面，那就是一步登天。
“這麼多？！”
“你今年年會的時候看看就知道了，我們那個業務總經理，今年的年終獎可能會更多。”
“我明天就去辭職！”
“明智的選擇！”
聚會的目的，大多數人其實都明白，所以這些人一到聚會主要是吃吃喝喝，要麼淪為他們中的一員，聽著別人炫耀或者自己開口炫耀。
範小雪坐在位置上面什麼也沒說，旁邊問她什麼，基本上回答兩三個字，顯得非常的高冷。
“你現在變了好多啊”
