同時也說了李維這個人，作為一家公司的老闆，掌舵人的性格脾氣，將會直接影響這家公司的前途命運。
沒有幾個人想去一家命運顛簸不定的公司，所以對於公司的掌舵人執行人，最好是有一定的瞭解。
“我本人是很樂意在咱公司上班，不論是福利待遇，還是公司的生產環境，我都很滿意！”
“是的，咱公司很好！”
那還說什麼呢，兩個人既然都滿意，那一切都好說了。
“陳總，麻煩你把公司的合同拿出來兩份。”
然後又轉頭對兩個新人說到。
“咱們的合同，我幾個公司都是通用的，就是甲方不一樣，當然也只是名字不一樣，實際控制人也是一樣的。
你們兩個先看一下，滿意的話就可以籤合同。
今天就可以開始工作，我們公司沒有那麼多窮講究。
早一天工作，早一天拿錢，你們也可以早一天給我賺錢！”
有些公司對於員工來公司第一天上班，好像還要挑個什麼良辰吉日一樣。
要麼就是一個月的一號，要麼就是一個星期的星期一。
兩個人隨便看了一下，便刷刷刷的簽下自己的名字。
他們並不擔心李維在合同上面坑他們。
“好了，你們現在正式成為我公司的員工。
雖然我們有試用期這麼一說，但是如果你們做的好，試用期的工資和正式工資也沒多大區別。
你們兩個能力上面，陳雲給你們做了擔保，我是相信的。
所以你們根本就不靠那一點基本工資。”
兩個人的微笑點頭，如果真的他們靠基本工資活，那就不要幹業務這一行了。
“我這裡和別人有點不一樣，因為我最近發現，那些開發商都缺錢！
所以我改變了銷售策略，我想你們的成功率應該會更高。”
這兩個人瞬間就好奇起來，同時也有一點不服。
雖然你是老闆，但是我們兩個好歹也是做了10來年業務的專業營銷人員，你說改變營銷策略能讓我們成功率更高。
總有一種外行人指導內行人的感覺，還說什麼比內行人強。
所以兩個人不說話，靜靜的等待著李維之後的強詞。
“我這個方法就是，不要收錢！”
“什麼？”
“……”
兩個新業務員，包括陳雲都是一腦袋問號。
