每個週五李維必到公司，不僅僅是因為沒地方去，更重要的是保持對公司的關注度，不要讓工人或者員工覺得老闆經常不來，這裡大機率就要屬於法外之地了。
星期五李維來得比較早，公司大門還沒有開啟。
一般情況下，何千大概會在上班前一個小時來到公司，然後將4臺機器開啟升溫，過後就會回去洗漱吃早餐。
李維來的時候大概是上午730，大門沒有開啟，小門也關上了，所以他便溜達到食堂。
何千正在那邊吃麵，早餐公司有提供麵條，還有炒飯，個人可以根據自己的喜好選擇。
“李總……”
“味道還行嗎？”
“很好啦，我以前在藍廠，他們都不提供早餐的，你還必須跑到公司外面小攤子上面才有，而且這個味道很好。”
李維注意到何千的表情，並不像在說違背良心的話。
所以他轉過頭對著正在煮麵的阿姨說道。
“黃姨，你看看我們的大技術員都說你做飯好吃，看樣子我們公司運氣非常好啊，幸虧把你請過來，不然被別人請去，我們不豈不是要虧死。”
“哪有老闆說的那麼好，只要他們喜歡就好，也謝謝老闆給我這個機會，離家這麼近，工資還這麼好。”
兩個人吃完早餐，便來到了技術辦公室。
何千忙著開單，李維就在翻閱這段時間做好的資料冊。
這裡剛好有兩本，一本是小樣的，一本是生產的。
不論是小樣機還是生產線，每取一塊樣板，李維要求何千都要保留4x5厘米的小塊，然後貼在冊子上，並且在旁邊標註各種成分的含量。
很多人不知道，這兩本冊子其實就是公司最大的財富。
因為它不僅僅可以讓你10年之後，還能看到此時的配方，更重要的是他能給公司提供一個快捷的調色依據。
當然他還有一個功能能夠檢測，某種原材料顏色效能的變遷。
目前這兩個系列色卡上面，都已經存下了超過1500片的色卡。
每一個系列都有10本色卡，對應0金屬1白2黑3深灰5綠6棕7紅8黃9藍。
每一種顏色剛好一冊，有些上面只有七八張小色卡，有些的已經有數百張了。
這就說明這幾個月以來，無論是小樣機還是生產機，都產出了1000多片色卡，也就是經歷過1000多次調色。
“這個一定要堅持下去，當超過三年的，都可以把它們進行真空封存，這些都算是公司的財富。”
“嗯，好的。”
何千的話往往都很少，但是卻能給人一種信服的力量，讓你不自主的認為他說出來的話就是一個保證。
當然這幾個月也確實是印證了這句話，李維交代的任何事情他都能比較完美的完成，十點多鐘的時候，李維出去了一趟。
回來便來到財務辦公室。
“把上個月的工資表給我，明天我可能有事情，所以今天就把工資發下去，中午的時候你通知他們一下，讓他們下班前一個一個來到辦公室，在外出差的，晚上能夠回來，就晚飯之後來辦公室，不能夠回來的，到時候你發給他們。”
李維一直覺得發工資一定要用現金，這樣非常有儀式感。
而且最好是從自己的手中遞過去，這樣他們就知道誰在給他們發工資，他們該為誰工作。
聽到今天發工資，他們感覺吃飯都要少吃一點，業務員還有三個在外面公幹。
現在在李元的帶領下面，他們已經不滿足於沙市了，就連周邊的幾個縣市她們也有涉及，目前公司的產量上個月為130噸，歸屬到溢彩的有30噸，這是他們今年兩個月的努力結果。
第1個進來的是範小雪，這個做事情總是風風火火，交代的任務也經常性完成的非常的漂亮。
“老闆，嘻嘻……”
跑進辦公室就噔噔噔的站到李維旁邊。
