都還比較年輕，大約都是在三十一二歲的樣子，都有家庭的。
這是李維特殊要求的工人，年紀最好在30歲到45歲，有家庭，有小孩，有老人。
這樣的人工作最穩定，他們可能沒有多大的上進心，但是當你工資比較到位的時候，或者說工資在普遍工資之上，他們的工作就非常穩定，這對於一家公司來說是異常重要的。
老員工的效率往往是要高於新員工的。
當然也會存在磨洋工的情況，所以規章制度一定要比較完善。
或者說獎懲措施一定要做到位，多做多得少做少得。
“把口罩戴好！”
首先看到4個人並沒有戴口罩，立馬呵斥道。
這是李維的硬性要求，一旦出了辦公室或者是進入車間，任何人必須得佩戴口罩。
口罩全部是k90的，比較標準的防塵口罩。
而且這些工人入公司之前還進行過體檢，粉末塗料行業的職業病因素為粉塵以及噪音，所以發放防塵口罩是必須的。
由於噪聲的控制非常合理，在機器全部開啟的情況下，分唄大約只有84左右，所以並沒有發放橡皮耳塞。
幾個工人慌慌張張的把口罩戴好，看著走上樓梯的何千。
何千雖然年紀不大，但是整天一副死人臉，總是表現的非常嚴肅，所以工人們其實都很怕他。
“一號機，這是你的單子。
二號機，這是你的
三號……”
把配料單分配好之後，何千又檢查了一下裝置。
機器現在可以說幾乎是全新的檢查裝置，只是何千謹慎。
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這並沒有什麼錯，越謹慎越不容易發生事故。
現在這個年頭還比較好，再過10來年，一旦一個小公司發成一個事故，這個公司基本上就完蛋了。
所以說安全無小事，李維對這方面要求非常的高。
車間內是絕對禁止抽菸的，第1次扣獎金20，第2次扣40，第3次直接開除，沒有什麼好講的。
粉末塗的車輛不屬於易燃易爆的物品，但是絕對是可以點燃的，要知道車間裡面還有很多的紙箱以及塑膠袋，一旦菸頭點起這些易燃物的明火，那麼接下來整個車間就會毀之一炷。
二樓靠近辦公室的上方，這裡堆放的都是紙箱，往車間裡面走，右邊是被隔起來的配料間，左邊全部都是原材料。
堆放的最多的就是回收料，這四臺機器全部都是做回收料的，所以其實是不僅僅只是擠出機，連磨粉機和混料缸都進行了特殊改造。
檢查完裝置之後何千走下樓，然後又來到第一層，這一整條線只需要一個人就能夠看管過來，因為自動化程度已經比較高了。
自動送料，自動稱量，打包是人工打包的。
整個機器在整個業界絕對是最先進的，所以李維到現在還覺得自己有點虧。
4條線的免費贈送，15條線的成本價購買。
這家裝置生產商馬上就要從千萬級奔赴億級，如果他們按部就班的發展，要白等多少年。
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