影視公司是具有虹吸效應的。
無論是演員還是導演，都願意去更好的影視公司工作，因為在好的影視公司，你能享受到最優質的資源。
舉個簡單的例子，王默之前差點害得破產的那家電影公司，總資產不過兩千來萬，其中有一部分是裝置和場地，那是固定資產，所以平時的拍攝資金還不到千萬元。
這也是為什麼王默一部幾百萬的電影賠了，就弄到這家公司資金鍊斷裂，差點破產的緣故。
但是華藝呢，2013年投入到影視方面的資源高達二十億，2014年還沒有結束，但是投入也已經接近二十億，如果不出意外，將會打破2013年創下的國內影視公司投資紀錄。
一部幾百萬的電影，對於華藝來講別說傷筋動骨，就連蹭破點皮都算不上。
要知道去年華藝拿來拍攝文藝片和紀錄片的資金就高達五千萬，這五千萬基本上都是打水漂的，一般見不到多少回報。
可就這樣，今年華藝還準備加大這方面的投入，就是為了那一座座耀眼的獎盃。
到了華藝公司這個層次，早就不會計較一部電影票房的得失，而是追求整體的進步，票房缺點沒關係，能拿獎就好，反正你損失的票房會有別的電影票房填補上，這樣到了年終統計，華藝既賺了錢，也拿了獎，名利雙收。
光是這一點，就遠遠不是那些小電影公司能夠比較的。
除此之外，還有像是硬體方面，小公司可能連自己的攝影機都沒有，每一次拍片都還要租借，就算有也是寶貝的像是命根子一樣，除了正式拍攝根本不會輕易讓人觸碰。
但在大公司內部，很多小公司寶貝如命的攝影機，卻僅僅只是一些新手攝影師的練習器材，而一些國際頂尖的裝置在那裡也是隨處可見，就拿華藝來講，它就是國內唯一擁有3d攝影機的電影公司，而華藝的導演們也都是國內第一批真正接觸到3d攝影機的導演。
至於其他頂尖攝影器材，華藝也是應有盡有，和那些普通電影公司相比較，華藝的‘裝備庫’至少領先國內電影裝置平均水準最少整整一代以上。
而這些先進器材，也讓華藝的導演見多識廣，遠超同行。
但對於影視公司來講，價值最高的既不是器材，也不是雄厚的資金，而是人。
圈內有一句話，對於各大娛樂公司來講，最不值錢的是人，但是最值錢的，同樣也是人。
三大藝校每年畢業生不過數百人，看似不多，但失業率卻穩居各行各業畢業生的前三甲，這還是國內頂尖的三大藝校，換做二線的川渝藝校那些，就更不用提了。
畢業即失業，對於很多普通大學生來講可能是句玩笑，但對於藝校的學生們來講，卻是很多人都要面臨的嚴峻問題。
就拿王子沐來說，明珠電影學院導演系畢業，出了校門砸鍋賣鐵拍了一部紀錄片，連個水花都沒有濺出就消失在了圈子裡，當然王子沐不覺得自己出圈，但尷尬的就是除了他幾個要好的同學，就沒人記得他。
但有些人不同，像是同一樣出身明珠電影學院的胡鴿和袁鴻兩人，大一就和唐人簽訂了經紀合約，然後兩人便不停的有戲可拍，後來袁鴻還被聶唯相中加入了華藝，現在混得也很不錯，是華藝男演員的中堅代表之一，每年的工作都排的滿滿當當。
所以圈內才有‘旱的旱死，澇的澇死’這一說。
對於各大影視公司來說，人才都是最可貴的，就像是華藝在聶唯沒加入之前，是靠著馮導撐著，國內也才勉強稱得上一線。
而在聶唯加入後，帶著華藝迅速起飛，短短十年間，這家公司就從瀕臨解散走到了如今的華夏第一。
這就是人才的力量。
而王子沐在聶唯的眼中，就是他需要的人才。
年輕，有想法，而且有一股子拼勁兒，王子沐身上有不少聶唯欣賞的閃光點，或許王子沐此時此刻還達不到聶唯心中人才的標準，但是至少展現出來的潛力讓聶唯值得培養。
所以當他看到王子沐後，便起了招攬之意。
然後，在所有人驚訝的目光中，聶唯朝著不遠處的王子沐招了招手。
