<劉冰所在的辦公樓層的員工們，親眼看著葉子喬走出劉冰的辦公室。
大家繼續議論著，他們二人的最新進展和對他們的期許。
“沒錯！有幾次我出去吃午餐的時候，路過餐廳門口，正巧透過玻璃窗就看見我們葉總和總監二人在一起共進午餐。那畫面簡直……不要太完美啦！男神與仙女的組合……簡直燃爆好嘛！”
另一名女員工睜大眼睛對大家侃侃而談的說。
“仙女總監和男神大又將出現一個前所未有的……空前絕後的……業界傳奇神話。簡直可以狂甩掉其他集團幾座橋，身為i的員工，我甚是驕傲和幸運！不僅工作上福利待遇優厚，能者多勞，還能見證一段曠世戀情的發展，人生再無所求啦！”
突然竄出來一位男員工滔滔不絕的說。
“說得好！就衝了你這番話，明天的零食……我包啦！”又一位亢奮的女員工大方的說。
“那些都是小事，想看今後發展，敬請期待！”
那位男員工歡脫的語氣不亞於孟軻。
……
“賀姐，你怎麼看？”
賀唐與身邊的另一位女員工，清晰的聽著大家的討論，那位女員工問賀唐。
“等那一天真的到來時……我一定要為總監和葉總準備一份……特別且有誠意的禮物。他們是最好的老闆，最好的上司。”
賀唐也是滿心的期待劉冰與葉子喬，可以早一些修成正果。
“是啊，每每聽到我身邊的人，提及到工作上的不愉快時，我都很慶幸自己可以被這麼一家——人性化的集團所錄用，不會的會有經驗的同事相互幫襯，領導從不會苛責員工的待遇，即便是眼下的工作不適合，也會給一次重新選擇其他崗位的機會。”<的風格與溫度。<不是做慈善，員工們學歷都不低，但是每個人側重點和優勢都不同，所以他們會根據員工入職前的工作職位的志願，儘量給予合理的劃分。
各部門的總經理秉承集團的宗旨，關注每一位有潛力的員工，為他們安排最合適他們的崗位。
即便是有部分員工，比其他員工們的能力差一些，公司也不會輕言放棄和開除。
只要員工們的心裡有責任心和不懈怠的精神，集團都會給予一些機會去鍛鍊和學習的機會。
而集團有著葉子喬，劉冰，汪雲凱等掌門人坐鎮，個個經驗與能力的超群帶領者，員工們也自然在心裡是底氣十足的。
與優秀的領導者們在一起，為了一個共同的目標努力著，便是i的精神。
雖然，葉子喬的處事風格沒有劉冰的親和力，也沒有汪雲凱的
起初員工們是害怕葉子喬這位，即高冷又酷颯的實力型老闆。
但是近兩年的相處下，葉子喬的頭腦風暴確實是大家公認和敬佩的商界楷模。<，沒有不羨慕在i工作的員工們。<便是值得被羨慕的存在。
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葉子喬開車帶著劉冰一路去了醫院，中途還買了些水果和鮮花。
一同去盼望醒來的，劉冰的好閨蜜之一的方佳。
劉冰剛走進病房，便看見方佳坐在床上，後背靠著被調起的床頭。
“冰冰……你來了！”
方佳有些虛弱的語氣，但是眼中的高興事難以掩飾的。
劉冰看著方佳心裡很是安慰。
“葉總，你也來了！”
方佳對著葉子喬微笑著。
“送給你的，祝你早日康復。”葉子喬走到方佳床邊說。
“謝謝葉總！我很喜歡。”
方佳看著劉冰與葉子喬站在一起，她現在覺得他們格外的般配。
