1979年冬，陽泉酒家的營業額，穩穩達到了夕張市的餐飲天花板。
這個10萬人口的城市夕張市人口持續流出，1980年跌破10萬），陽泉酒家已經屬於獨一檔の存在。
東京忙著奧數大會籌備工作的梅，抽空打給信長鳩的幾次電話，都是勸他前往東京、大阪、名古屋這樣的大城市，可以有更多的機會。
信長鳩還收到了一封信，這是在東京大學唸書の武藤泰山寄來的。
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信長鳩吃著一盤千葉捲心菜，開了一罐札幌惠比壽啤酒，看著信件的內容：
“信長君，從長期來看，只要環境足夠多樣性，優勢和劣勢是可以互相轉化的。而且，工作成果很多時候是和社會認同相關……”
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同樣努力的成果，換個環境或者換個評價體系，就能賣出完全不一樣的價錢。
東京這樣的大城市，換工作、換環境都容易得多。
人的價值才能從多個角度被評審，很可能會被評審出一些奇怪的東西。
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按理說，每個人都有些奇怪的技能。
只是大部分人一直沒機會挖掘出來，而大城市裡聚集的人越多，場景越多，發掘個人技能的機會也就越多。
你擅長的一些奇怪東西，你自己可能都沒注意到它們的價值，如果待在小地方，你擅長的那些可能這輩子就被埋沒了。
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最近，我認識一個工程師，其貌不揚，微胖，三十來歲，長了一張人畜無害的大圓臉。
他對於電子產品相關的東西，侃侃而談，如數家珍，天生讓人有種信賴感。
這位工程師，本來在佐賀縣一家臺式錄音機工廠擔任技術員。
70年代，人們還在使用著厚重的臺式裝置播放磁帶，音樂只能在家裡或者汽車中播放，出門在外攜帶十分不方便。
他一直想要研發，一種可以邊走路邊聽音樂的裝置。
數次提交企畫方案，全都遭到否決。
廠裡的前輩都認為他是“有執念の怪人”、“整天進行一些不著邊際的妄想”、“缺乏腳踏實地的後輩”……
在年功序列，資歷森嚴的rb社會，這些評價令他非常苦惱。
直到來到了東京……<an”的專案，一個月賺的比他在老家佐賀縣十年賺的都多。
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“又是騙我去東京……”
信長鳩喝完一罐札幌惠比壽啤酒，點了一根手工捲菸，嘀咕道。
收銀臺的訂書針上面，還有著另外兩份信件。
這是飛天麵條神教の慈善基金會和npo基金的賬單，上面的數字令人目眩。
