但其實，這個世界並不是他們看到的樣子。
他們看到的，只是別人想讓他們看到的樣子罷了。
被選中的200人，跟著蘇舟去大教室了。
而剩下的人，意興闌珊。
“沒被選中的不要緊，這不是在學校上課。每個人也是有機會的，我們會開大課，到時候會集中一起培訓。”
“而普通班表現好的，也有旁聽資格。”
蘇舟說了這麼一句，這畫餅就到位了。
如果蘇舟不說，這些學生，說不定會退錢。
但是給了希望，那就不一樣了。
這讓他們知道，他們雖然這次沒被選上，但是也不是沒有機會的。
五個年輕人站在蘇舟身邊，感嘆，不愧是當過兩年半班主任的人啊，這說話就不一樣啊。
這些孩子，被唬的一套套的。
這麼看來，他們五人確實是挺外行的。
蘇舟也沒廢話，處理好了，就帶著200名下學期，就會步入高三的學生，開始培訓了。
剩下還有快1000人，就教給他們五人了。
蘇舟去培訓機構賺外快這件事，當然人盡皆知了。
也是引起了教育部分的關注。
這個時空，老師是被允許賺外快的。
當然了，在職教師，去培訓機構也是第一回。
不過，蘇舟是民辦學校的老師，並不是在編的，那就無所謂了，也不會受到懲罰。
這個就看，九中那邊有沒有什麼意見了。
而九中自然是沒啥不滿的。
蘇舟現在還是九中的股東。
他們反倒是怕，蘇舟成為了股東，跑路了呢。
不過他們問過了蘇舟，蘇舟還是很樂意繼續再九中再教一年。
畢竟，他還有個目的沒有完成呢，暫時不回離開九中。
並且，在青山市，也很難找到像九中這麼自由的學校的。
九中怕蘇舟跑了，還承諾蘇舟下學期，想帶整個學校的班級，也沒問題。
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換言之，就是隨便讓蘇舟造，只要不出教學事故就行。
這感情好啊，那蘇舟就更沒理由去別的地方了。
下學期，蘇舟不僅沒降薪，薪資又漲了！
其他學校都很難匹配得上了。
蘇舟現在的工資，比很多大學教授都高了。
眾人關注著青魚教育的進度。
2個月的時間，青魚教育的股票價格一路飆升。
到了開學，才算是進入了冷卻期。
而這兩個月，蘇舟倒是幹了不少事情。
大部分的時間，竟然是帶著這些學生吃吃玩玩，學習的時間倒是不多。
“這是蘇老師獨特的教育方式嗎？”
