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第132章 保護區制度 (第3/4頁)

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······

張小安覺得自己是多餘的,對於秦時月和王星的討論,他完全插不上嘴。

戰鬥隊員的問題也不歸他管,只是他一個人杵在這裡覺得有點尷尬。

“那個······”等到兩人看向他時,張小安弱弱道,“我是不是該離開,反正沒我什麼事?”

“不行。”秦時月直接拒絕,語氣生硬道,“戰鬥隊員的問題解決了還要討論工作組的問題,你走了誰負責?”

“這樣啊···那你們討論,我聽著。”

張小安識趣的閉嘴,兩位大佬氣場太過強大,在不閉嘴會自討沒趣。

好在兩人商量完戰鬥隊員的事情,就把討論重心轉移到工作組上。

到此時,王星成了透明人,聽他們兩個討論。

一個小時後,三個人的會議結束。

除了戰鬥小隊,工作組的問題也確定下來。

根據職業,保護區暫時擬定了五個工作組:後勤、建設、生產、教育、醫療五個小組。

戰鬥小隊獨立,必要時能對五大工作小組進行統一排程。

預備役暫定六人,從工作組中調取。

現在的保護區太小,工作組的職能相對簡單。

後勤目前最主要的職能部門是廚房,除軍需外的庫房。

組長夏瑜,副手江海,江海還是預備役成員。

普通物資庫房由魏小琴擔任,她還是保護區唯二的理髮師。

建設組主要工作是修橋鋪路,建房搭屋,興修水利。

組長不是他人,正是王力,再幹汽修之前,他是個小包工頭,對建築一行多有了解。

生產組主要工作是種菜、水果,為保護區提供新鮮蔬果。

組長趙大地,五十二歲,因為拆遷搬進城裡,才享了三年福就遇到靈氣復甦。

此外,趙大地還會木工、泥瓦等等技能。

教育組主要工作是教小孩子讀書寫字,並給新人科普靈氣復甦。

組長非黃月這個老人莫屬,一百五十二號人,就她和王星是老師。

醫療組主要工作就不用說了,一水兒的姑娘中只有兩個男人。

十個護士,兩個醫生,外加組長,醫療組總共是十三人。

組長周靜,她本來是戰鬥成員,王星說她的能力更適合治療,秦時月就把她排除正式隊伍,在預備役給了她一個名額。

像周靜這樣有特長又能打的姑娘,秦時月怎能放過。

等王星拿到名單一看,立馬唏噓不已:“鹽都太小了,都沒啥人才。”

張小安輕笑道:“老王,鹽都的人才不跑北上廣深,也會跑蓉城,哪會留在家鄉?”

“說得也是。”王星搖頭晃腦,“我大蓉城海納百川,吸收了蜀中大部分人才,可喜可賀!”

“小張,看你的簡歷,你還是咋們保護區唯一個碩士,怎麼不去蓉城發展?”

後面一句話沒說,碩士跑去汽修廠當修車師傅,何況張小安的專業還是數學。

這年頭數學碩士畢業後,不做本職工作也會搞金融。

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