提問結束後，凌清晨收回紙張的時候還讀了幾張。
“可以獨自完成工作，效率效果不受影響，支援公司培養模特以及新網紅。”凌清晨讀完看向班軍。
“自己談合作真的可以了？”
班軍被很一問反而心虛了，“應該還可以吧。”
“一般的事情他能夠獨當一面了，公司太大或者太困難的就先別交給他了，班軍，遇到這樣的公司我再多帶帶你吧。”靜靜看向班軍，看到他點頭之後肯定的看向凌清晨。
既然這兩個人都這麼說了，凌清晨也沒有不同意的道理，轉過身來收靜靜的反饋。
“可以，不受影響，支援，但是我有個建議，我們有自己的名氣、設計師、宣傳團隊和客服團隊，為什麼不自己設計服裝自己賣？”
“你忘啦？我就是設計師啊！”靜靜笑著說道。
“這個我想以後再說。”
當初靜靜加入進來的時候凌清晨還真的認認真真考慮過這個問題，但是這樣一來自己的攤子鋪的可就太大了，又宣傳、又設計，還得談整套的生產線，網店運營也要重新學習。
這樣做實在是太危險了，對於現在的凌清晨來說這樣做絕對不是一個好辦法。
其他人的想法也都差不多，現在將他們分開是絕對不會影響節目之前的效果的，凌清晨想要擴張業務多招聘一些主播或者是網紅他們是完全同意的。
“既然大家都同意，小娜姐、靜靜姐，你們能不能說一下你們在春風服飾的經驗。”
“最後還是打探敵情了？”小娜笑著調侃。
“這不叫打探敵情好嘛，這叫做借鑑他人經驗，互相學習，取長補短。”
“行，行，你說什麼就是什麼。”小娜懶得跟凌清晨玩這種文字遊戲。
春風服飾的《超豔聊穿搭》節目雖然做的挺失敗的，但是失敗中也能吸取點教訓。
首先是蔣超凡和趙無豔這兩個人的培訓基本上就是“速成班”模式，雖然表面上看和凌清晨直播形式差不多，但是明眼人都知道這兩者的差距就相當於國內高仿“韓劇”和正宗韓劇的差別，前者被罵得體無完膚，後者還能拿個奧斯卡什麼的。
其次稍微有點個性的直播真的更受歡迎，凌清晨在的時候蔣超凡和趙無豔兩個人還真的認真的想過自己的直播個性，但是回到總部之後他們兩個的壓力太大了，不用說個性了，宣傳語都是能省就省。
另外還有節目設計，“造星”方式，對新人的扶持，每一步都至關重要。
凌清晨聽完這些都有點絕望了，但是她也知道，只要自己的專案還想要做下去，這一步是必須要走的。
“所以我們想要推自己的網紅要比春風服飾當初推出蔣超凡和趙無豔的時候更難。對吧？”
小娜搖頭，“也不是，其實他們走了很多彎路，如果他們不著急讓他們兩個出來賺錢的話，他們現在的成就就不是這樣了。”
“什麼啊？”凌清晨懵。
“你多長時間接觸的錄播，學習了多長時間才接觸直播的？他們兩個人是學習了多長時間接觸這些的？”
“你當初的學習方式是什麼？公司為你付出多少精力，為他們呢？”小娜一連串的問題拋了過來。
是啊，當初公司對我付出的精力比他們兩個多，但是好像也沒有多多少吧？凌清晨心裡面琢磨。
喜歡寒門萌妹的職場攻略請大家收藏：()寒門萌妹的職場攻略書更新速度全網最快。
