微機課的重點並不在於老師講課，而是學生們在電腦上的“實操”部分，主要方法就是會的同學教導不會的同學怎麼玩遊戲，同學們在電腦上自行找遊戲玩遊戲，以及將電腦上繪圖軟體、office等軟體好玩的部分運用起來，釋放自己豐富的“藝術細胞”。
“沒錯，等退休是我們最好的結果了，而且這個工作根本就沒有什麼上升空間，所以你們知道我為啥幹這個了吧？”曉曉問道。
她現在很生氣，十分的生氣，感覺現在他們都在笑話自己呢。
凌清晨又將目光看向小丸子的方向。
“其實選對了專業也沒多大用。”
“我大學就是學這個的，學校的社團活動也是圍繞策劃這一塊，但是大四實習的時候不還是給人端茶送水、列印檔案什麼的工作嗎？”
“後來我換了兩家公司，都一個德行，老員工在那打牌聊天賺我們三倍的工資，新員工呢，要麼就是給人端茶送水、列印個檔案什麼的，要不然你提創意你上司領嘉獎，還美其名曰是鍛鍊你。”
“經常跳槽的員工沒人愛要，我炒了三家公司之後就沒有哪家公司願意招我了，所以我就這麼混到了現在。”小丸子苦澀的笑了笑，“是不是覺得我不夠堅強啊！”
她也知道自己的這些遭遇在現在職場裡面算得上是“常規操作”了，當新員工的哪個沒有別頂頭上司或者是老員工搶過創意、搶過客戶呢？又有幾個不是被老人吆來喝去、整天忙著打雜的。
小丸子雖然知道這些都是“常規操作”，但她還是氣不過。
“姐姐我初中就開始得獎了，上大學的時候新年晚會都是我策劃的，憑什麼到公司之後提個建議的資格都沒有啦。”
小丸子鬱悶，乾脆端起面前的酒杯一飲而盡，抄起旁邊的酒瓶還要給自己鎮一杯酒，被凌清晨攔了下來。
“都過去了！”
“你被上司搶創意都是好的啦！”山楂明顯喝多了的樣子把話茬接了過來。
她實習的時候上司倒是讓她接觸正常工作了，一個ogo設計的工作晚上五點才發過來，上司讓她第二天早上九點鐘發到他的郵箱裡面。
山楂當時為了完成任務整個晚上都沒閤眼，好不容易敢在九點之前將設計圖發到上司的郵箱了，結果因為遲到先扣了她二百塊錢。
緊接著因為ogo設計沒有符合客戶的要求讓她改稿，稿子改了五六遍之後上司眉頭一皺，“要不然我教教你怎麼設計ogo吧，今晚來我家，記得穿得性感一點哦。”
“他直接說的啊？”小丸子問道。
山楂點了點頭，“我懷疑他一開始就在耍我。”
“就是在耍你，這都已經是常規操作了，大部分職場女性都會遇到這種情況的。”淘淘表示。
雖然淘淘這麼說，但是她還是也挺討厭這種“常規操作”的，才華永遠發揮不出來不說，自己還會淪為上司手裡面的“玩物”，至於某些媒體人宣傳的靠“常規操作”上位？對不起，她還真沒發現這優勢。
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