“買了房子後，咱們手裡的錢就能維持基本開支了。”
“萬一遇到點什麼大病，根本就沒得治。”
李國棟不管是在工作還是生活上，都是以各種穩健或者保險為最高優先順序的。
所以他才能在國企裡待上那麼長一段時間。
多做做錯，少做少錯，不做就不錯。
這是國企的究極生存之道。
李國棟就很明白這個道理。
他雖然做不到“不錯不錯”那個地步，但是少做少錯還是可以的。
可以說謹慎到了極點。
他自然也把這種習慣帶入到了生活中去。
雖然他家現在沒有外債，可存款也不多啊！
這次就是在獵頭公司的推薦下，看中了這家名叫“曼茶”的企業開出來的八十萬年薪。
不過，和他一樣看中這年薪的競爭對手要比他優秀太多了。
所以李國棟在從綠迪中心大廈出來後，就知道自己基本是宣告無了。
妻子看著李國棟那自責又著急的模樣，安撫道：
“實在不行，咱們就先找年薪稍微低一點的吧~”
“爸媽那兒不是還能穩一會兒嗎？”
“都是老毛病了。”
聽著妻子的話，李國棟張了張嘴，最終也只得無奈地點了點頭。
不是他不孝，而是能力如此，就只能這樣了。
畢竟一家創業公司，肯定是更喜歡總經理是一個有想法，並且銳意進取的年輕人。
而不是一個在國企待了大半輩子的老油條。
然後，當李國棟這個總結式的想法剛在腦海裡出現時，一通電話卻打斷了他的思緒。
看著那上午才給自己打過電話的號碼，李國棟的呼吸沒有來的一促。
他深吸了口氣，隨即顫抖著按下了接聽。
應該...不是“很遺憾巴拉巴拉”之類的吧？
畢竟這種都是發簡訊或者郵件。
“李國棟先生，我是顧凡。”
“顧助理好，請問...”
“是這樣的，經由老闆的決定，您被正式聘用為我司總經理，還請李國棟先生在明天上午十點的時候到今天面試的地點......”
顧凡後面的那些話，李國棟就已經有點聽不太清了。
