“這，這加工資，是有規定的。我們這裡是制度管人，而不是屁股決定腦袋。”
“制度也是人定的。所以呢，其實就是人管人。這件事，你這個ceo辦不了，就董事會宣佈了成為董事長，我來辦，好吧。”
“這，這。”
張佳一露出了一臉的難過及慌亂來了。
的確，楊芳已經是接受了魯國生簽署的股權轉讓書。楊芳在董事會的投票權是60。楊芳已經是名副其實的曼生集團董事長了。
楊芳轉身便加快腳步，走出了採購部。突然，在採購部門前，停了下來。
“張總，你不要跟著我，我8點05分會到會議室的。現在你還有其他的事情吧。比如說，去看看會場，去做一些其他的事情。我可不是三歲的毛孩子。”
“是，是。”
張佳一給楊芳當頭棒喝，心裡不由地驚愕。這特麼地，哪像自己的女朋友，就是一個霸道總裁的架勢。張佳一額頭上不由地冒出了冷汗，他側了下臉，飛速抹掉已掉到眼瞼的冷汗。
正當此時，楊芳卻正正瞧過張佳一這邊。這尷尬的一幕，讓張佳一的臉色此時都給弄綠了。
到了8點5分，楊芳、張佳一坐在偌大的階梯會議室主席臺上。
此時，會議室天花板上燈光璀璨，會議室正前方並排擺放著爭相鬥豔的牡丹花。
片刻後，張佳一面對著階梯會議室近乎兩百號人率先發話，宣佈了楊芳成為集團的新任董事長。
臺下一陣的騷動後，便是稀稀拉拉的鼓掌聲。楊芳臉色一變，站起來走出了主席臺，向臺下的員工鞠了一躬，發表了就職演講。
整整的半個小時，楊芳連稿子都不用，噼裡啪啦地講述著自己對集團發展的思路和下一步打算。
張佳一算了下這半個小時裡，臺下鼓掌足足有十五次。實在話，張佳一都給楊芳的就職演講，震撼了。
楊芳的就職演講完畢之後，會場上的掌聲便整整地持續了有五分鐘。其中還有一群員工聽後，竟然是感動得哭了。
就職演講在掌聲中結束後，張佳一便一臉難看地回到了辦公室裡。楊芳從梁隊長手中接過8點05分過來的員工名單後，寫上了“補上三個月工資，辭退”這幾個字後，便交到了張佳一的手中。
這可是一件棘手的事情。這可是有二十多個人。這二十多人背後就是二十多個家庭呢。這遲到不是什麼要緊的事情，這真的大題小做了。
張佳一看著那擬開除的名單，心裡一陣的難過。
但是這個時候，楊芳卻看著這影印後的擬開除名單，笑了起來。
“這人呀，要是面對飯碗都要砸的時候，是有無窮的潛力了。那我就好好地用用這個名單上表現好的人。我需要告密者，更需要效忠者。”
楊芳滿意地看著自己精心挑選的橡木辦公桌，酸棗木製成的茶几和全自動化的卡薩帝牌空調、法國進口迪諾牌烘暖機和全息螢幕上每個員工的表情，站了起來，微微一笑。
權力在手的感覺，讓楊芳飄飄然然。楊芳再次地來了一段很不正宗的芭蕾舞。
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