“別說一年，就是再拖兩年也可以。不過就算讓你父親活著，那也是活受罪。
如果你是對你父親好，我覺得你應該抓緊時間把公司局勢穩定下來。
讓他了無牽掛的離世去吧。”廖軒看著於臣，這句話也是說給於臣聽的。
於臣點頭，他對于晴道：“小兄弟說的不錯，我現在活著也是生不如死。現在有三位高人幫你，你趕緊把公司局勢穩定下來，這樣我也沒有什麼牽掛了。”
于晴也是一個孝順女兒，聽著父親的話，她帶著淚水點了點頭。
“現在我接管的只是人事部和保衛科，這兩個都是後勤部門，我怎麼才能掌握公司的核心呢！”于晴對於公司管理根本沒有經驗，她現在一切都是從零開始。
廖軒微笑，他對于晴道：“不要小看這兩個部門。
你掌握了這兩個部門，也是掌握了公司的命脈。”
“這話怎麼講？”於臣也有些好奇，人事部和保衛科一個是管公司招收人員的，一個是保安，他們怎麼全是核心了？
“人事部不僅有著招收員工的權利，也有著開除問題員工的權利。
保衛科正好可以輔助人事部清理問題員工。
我就不信，財務部和銷售部的人就那麼幹淨。只要找到他們損害公司利益得罪證，人事部可以開除他們，甚至可以送他們去警局。
只要把你兩個哥哥的心腹撤走你就可以利用人事部任命新的銷售部和財務部部長。
部長是你的人，你兩個哥哥也就被你架空了權利。
你想要仁慈，那就架空他們的權利，讓他們吃幹股。如果害怕他們反水，那麼難就從財務部和銷售部的專案上找漏洞。
只要你兩個哥哥有過過錯，你都可以將他們辦下去。”
廖軒一臉平淡的說道。
聽完了廖軒的話，於臣都為之震驚。
他怎麼也忽略了保衛科和人事部的另外兩項權利。
保衛科的確有權對損害公司利益的員工做出調查。只要真的有問題，人事部就有權根據合同開除員工，並且任命新的員工任職。
“小晴，你都聽到了吧。小兄弟已經給你設計好了一條路。
只要順著這條路走下去，你絕對能夠在短時間內掌控到公司的實權。”於臣微笑對于晴說道。
于晴點頭，她雖然對廖軒所說的話都很清楚，但讓她實行起來，她還是有些心虛：“大哥和二哥敢讓出著兩個部門，那麼這兩個部門的主管一定不會聽我的。”
“你怕什麼？你是他們的頂頭上司，他們如果不聽你的，就是違反合同。那麼你直接吵他們魷魚就是了。”龍香怡說道。
“小晴，你不用怕。我相信有他們三個幫助你。沒有什麼能夠阻攔你。
去吧，抓緊時間把公司局勢穩定下來。”於臣拍了拍于晴的手背，露出了一絲鼓勵的微笑。
