農家樂如此，日化廠如此，補習班自然也是如此。
一個暑假過去，補習班裡幾乎8成的學生都在開學測驗中取得了明顯的進步，開始只有一小部分家長留意到，隨著成績越來越穩定，到期末的時候，已經有囊中羞澀的家長準備試試了。
愛孩子的家長們都願意為孩子好好鋪路，盡自己所能將最好的給孩子。
可對於一部分人來說，想要養好一個孩子太累了。
也是在這個時候，教育機構選址的優點才體現出來，城市邊緣的孩子們終於有機會和城市中心的孩子們站在同一個賽場，雖然別人明顯領先，可只要肯努力，總有希望縮小差距。
招嵐沒想一下子就改變世界，她只需要提供一個範本，再宣傳出去，如星星之火，只待風起便可燎原。
而兩年後，這一場火將席捲全國。
到那時，天價補習班被整飭，國家下發了標準價格，各大教育機構為了節省開支，不得不招聘要價低廉的女老師，同樣的，公、私立學校的老師也進行了一定的調整，女老師終於不再是“稀有物種”。
只是如今，這一粒火還很弱小，只在一隅微微發燙。
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在甜甜二年級下學期期末考試之後，雞和羊的“海外之旅”也取得了不小的成就。
海外給它們取名“華夏紅旗雞”和“華夏紅旗羊”。
有幾個老闆做飼料的看見了商機，想要尋求合作。
因為他們發現雞、羊之所以好吃，除了散養的模式之外，更要緊的是那獨一無二的飼料。
招嵐一一接見，最終只選定了一個合作方。
“衛總，咱們什麼時候簽合同？”康總十分激動，照理說他的工廠規模最小，能分潤出去的盈利有限，被選中還是有一點意外的。但不管怎麼說，得盡快把事情敲定，否則夜長夢多，萬一出了什麼意外，豈不是空歡喜一場？
招嵐笑道：“不急，跟我合作是有條件的。”
“你說，只要我能辦到，一定不會推辭。”
“禽類飼料和畜類飼料會有兩個新的廠區車間，我希望康總可以對外招聘一批女員工，且在新車間佔比不少於60。考慮到新員工可能需要一段時間來學習和適應，最終核定男女比例的時間可以推到年底。”
“這……”康總為難起來，“並不是我不答應，而是這樣招聘的話，可能會耽誤工期。”
“康總如果實在為難，也可以不答應，咱們就當交個朋友。”
“不，不為難！”康總眼見著機會要飛走，連忙應下來，“現在就可以簽合同，把這條加進補充條款裡！”
“不為難就好。”招嵐微笑。
別看康總的廠子小，一旦飼料進入市場，必然會以最快的速度佔領高地，擴廠只是時間問題。
不出兩年，新廠區的員工就會成倍增加。
60的女員工其實一點都不少。
而飼料廠也是一粒火種。
