同修社的招新不聲不響地開始進行了。
知道的自然會知道，不知道的也沒有必要知道。
李澤軒對同修社的定位，漸漸變成了只招收高階精英，同時選擇了低調發展。
這點司銘也十分贊同。
槍打出頭鳥，同修社勢力的膨脹已經隱隱令一些人感到威脅了，就不必再加一把火了。
一共招收了100個學員，每個班上五個的樣子。
也不知是特別優待還是班上學員實力確實不錯，司銘班上有十個人進入了同修社。
即便只招收了十分之一的學員，但是同修社的勢力也一下子膨脹了起來。
社裡的事情也變得非常多。
好在李澤軒之前做了完備的計劃。
包括制定了社內詳細的獎罰制度。
比如開啟基因鎖，社內會獎勵一套效果不錯的11段呼吸法。
可供選擇的有三種，全靈氣吸收、選擇性吸收α靈氣和選擇性吸收β、γ型別靈氣。
這幾套呼吸法也是司銘拿出來的。
效果比起教導學員們的幾套要強了一些。
這也算是一樣不錯的獎勵了。
同時，社內同樣會進行任務釋出。
完成了社內的任務可以獲得同修社社內的榮譽值。
這個榮譽值可以用來兌換同修社內倉庫裡的各項物品。
而此刻其實同修社的倉庫還是空架子。
只不過李澤軒已經對照著學院的價格寫了一個清單，用以給學員們兌換。
真要是有人要換，那大不了從學院買過來。
而更有吸引力的，是單獨輔導。
司銘這批第一期的學員現在有不少都是開啟基因鎖的強者。
他們也會有自己的任務，比如指導新進社員。
這當然也會得到榮譽值，用來兌換自己想要的東西。
總的來說，同修社就是在學院內部，建立了一個小圈子，把學員和教官等聯絡地更加緊密了起來。
就連司銘看了李澤軒的規劃都連連點頭。
確實很不錯，各方面都很周到。
也列出了社員違反一些社規的懲罰，比如削減榮譽值、懲罰必須去做無獎勵的任務、甚至是逐出同修社。
