也湊巧正好碰到了安排一下午的鄭海川，『性』格脾『性』暴躁藏不住事的鄭海川，對著郝成和楊洪聲一頓冷嘲熱諷。害得平日裡絕對不與超過自己級別地人發生矛盾的郝成二人，差點直接在飯店與鄭海川來一場前戲，侮辱自己可以忍，侮辱老大不可以忍，這就是郝成和楊洪聲的理論。
如果不是大民和狗子接到大軍的訊息趕到飯店，相信郝成和楊洪聲已經與鄭海川對上了。
“大民哥，這幫王八蛋太不是東西了，得了便宜還賣乖。老大到底是怎麼想的，封他幾個酒就算了嗎？喊一嗓子，兄弟們必當全力配合。”當年大民狗子三人是跟著大軍當頑主的，歲數也大過小軍這一幫，郝成和楊洪聲也曾經在大軍小軍兩兄弟不在的時候跟著大民三人耍過一段時間，現在看著對方也是羨慕不已，但看看自己也只能是自愧不如了。當兵苦，當特種兵更苦，當軍安局裡的特種兵那是最苦最難地，自己還是做個逍遙經理好一些。
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“局長有他的打算，我們只要做好局長安排下來的事情就好了，別的就不要去擅作主張，成子聲子。我警告你們不要試圖節外生枝，你們叫老大跟我們叫局長不同，還有面子這東西是要顧及，但有些時候很多東西比一時的面子重要的。再說了，你們覺得你們老大是那種會被人踩的角『色』嗎？靜下心來等著！”大民其實做好了小軍交代地事情也在等著局長的下一步，但他們的耐心就要比郝成和楊洪聲要足得多，多年與局長在一起，對於局長的行事風格也算比較瞭解，局長是什麼都肯吃。唯獨虧不能吃。
上午的時候帶著收拾了李梅的勁頭去給予一些對方在軍隊中的底層人物一些警示，然後和青門隱藏在暗中地小市民眼線去盯著一些中層人物，看看有沒有機會去打擊一下對方，只要一點點憑藉軍安局的新職能最起碼能夠先停職調查了。這並不算濫用職權，任何的隊伍中都肯定存在著蛀蟲。這機會也是必須要算得上為民除害才可以用。否則一兩個打擊對方氣焰的舉動，做不做都沒有必要。。
接下來的幾天。小軍都不開口談論夜『色』被封的事情，跟著家人在家中享受這過年的氣氛。享受這天倫之樂。越是這樣，趙鵬飛和許志龍越覺得這背後一定隱藏著大舉動，越發的謹慎起來，每時每刻都在注意著可能發生的一切，連鄭海川等人和幾個商界朋友合開地幾個酒也沒有找途徑重新開張，生怕這是左昊軍為自己等人留下的陷阱。
觀察了幾天，除了昊雨服飾的資金調動和付林絲毫不顧夜『色』的被封，反倒在長安街上購買了一座大樓，之後頻繁的一些舉動讓趙鵬飛很是疑『惑』，對方在做什麼，難道夜『色』就這麼關了？
這疑問在大年初六地時候被解開了，夜『色』正式關門，整個夜『色』酒所屬地土地也被付林賣出，天京，再沒有了夜『色』酒這個地方。
懵了，所有看戲的人也都懵了，這左昊軍到底再玩什麼，換個地方換個名字重新開張？很像，那座大樓地位置比原先的夜『色』要好，地方也比原先大。左昊軍地面子不要了，換個地方再開一個。這個被猜測訊息頓時傳到了趙鵬飛等人的耳中。
封你夜『色』不出聲，那我們就在卡一卡你，看你還能潛在下面多久！
工商部門對於娛樂『性』場所的執照發放條文作出了相應的調整，這調整並沒有更改什麼，而是在原有的一切基礎之上增加監察的力度，一個死角一點點的不合格都可能直接槍斃申請。
這個修改調整，明眼人都看得出來是針對可能改頭換面重新開張的夜『色』酒的，這東西是想要挑你的『毛』病，一定會找到你不合規矩的『毛』病，這是不容置疑的，也是所有企業的弊病，就如同沒有純淨的水一個道理。
可令所有人看不透的是，那樓照買，裝修照常裝修，根本就沒有人搭你這個茬。小軍方面依舊每天陪著家人過節，對於這明顯針對他的訊息好似根本沒有看到一樣。
這一下子可徹底的把趙鵬飛一行人弄沒底了，這左昊軍到底在想些什麼，難道就這麼算了。就拿個李梅，封幾個酒，做出一些拼命廝殺的樣子就結束了？
而且這李梅也並沒有受到什麼實質『性』地打擊，只不過在軍安局調查了幾天，也沒有一個明確的說法，好吃好喝的供著你，也不審問也不調查，就晾著你。本以為可以鑽空子的趙鵬飛等人也找了人到軍安局去說情。不過是違規，頂多就是個記過處分，再說當天你軍安局並沒有真正的獲得正規檔案從而行使權利，應該可以溝通。
孫天這個時候沒有軟，站了出來，他也不得不站出來，小軍『逼』著他出來站隊。兩邊不靠兩邊不得罪是沒有辦法生存的，這個道理孫天自己也懂。在警衛師一眾人的證明之下，李梅企圖襲擊上級的罪名還是給落實了，這個訊息傳出後李抗美把家中地茶杯摔得粉碎，大聲的罵著平日看起來很精明的女兒是個瘋子，一點分寸不知道，左昊軍是誰？不說別的。就是那肩頭的軍銜也不是你一個小小的團長可以舉著槍面對的人，更何況背景深厚地他正找不到最合適的理由收拾你，偏偏你這個傻子還主動的撞到人家的槍口上。
即便是如此，軍安局包括小軍，都沒有正式的利用這個罪名來收拾李梅，只是用它來擋著一切說情的人，還是如之前一樣，不聞不問的關著你，好吃好喝但就是沒有自由。
大年初八之後。回到工作崗位上地小軍，開始了正式成立新職能部門，把葉海調到這個部門來擔任主管，而在人員的調動和安排上，小軍的做法再次引起了很多人的注意和不理解。
一貫執行清一『色』方式的小軍。這次竟然在這樣重要的部門裡。沒有過多的安排軍安局中讓他放心並且安心的人進入，對半的安『插』軍安局中養著地一些閒人進入到新部門特勤處中。這些閒人就是曾經被放到軍安局鍍金的一層權貴子弟。
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其實這些人中經過小軍的觀察，也不乏一些真的想要做些事情的人。只不過從小不說錦衣玉食，但也沒有受過什麼苦地高幹子弟們，或是家中長輩地期望或是自己有個英雄夢才選擇了當兵，做了誰不想做好，除了那些純粹到這裡來應付了事、混吃等死、有意安『插』進來目的不明地人之外，小軍有甄別的挑選了一些有志向但能力不是特別強地人進入到特勤處。
這一舉動最初還有很多人不解，就連左愛國和周為民也眉頭大皺，在家中不止一次的詢問小軍此舉是否會鑄下大錯，畢竟這些人使用方面肯定會出現這樣那樣的問題，其中可能出現的不服管理問題、關係網密集的他們會不會濫用職權、能不能如同正常軍人一樣遵守各種條例條令等等之類的疑問。歸其一點，還是怕這些人不能夠很好的行使這份尊貴的尊貴的權利。
小軍用事實回應了所有人的疑問，在他的人生觀中，比這個時代的所有人都要超前，在用這些人的時候他想到的是十幾年後一個理論的辨證觀。
啟用高幹子弟是不是合適？是否他們缺少一份努力和執著，就這缺失可能是他們人生中最重要的東西呢？
其實不然，優異的成長環境和教育，還是給這些人不管願意不願意都在心底打下了堅實的根基，無論從為人處事的經驗同比年歲相當的普通人）、對待事務的一種從小被長輩們培養出來的獨特眼光還是那因為優越而早就的膽大。
這些其實並不算是優點，但要看怎麼運用，小軍覺得特勤處就非常適合他們，只要善加引導，這些人肯定會發揮出比普通戰士威力百倍的成效。
只要是『性』格和脾『性』不壞，又有一顆上進心，小軍就把他們暫時的放入到特勤處中。家境背景都不簡單的他們，真正到各個部隊中負責檢查審查職責之時，首先就不會受到各階層領導的影響，膽大敢幹，只有你有『毛』病，我管你是誰，肯定依照職責辦事，比背景動關係講人脈，又有幾人能夠唬住這些人？。
這樣的人還有一個優點，很容易被小軍運用一些21世紀特殊的心理技巧，生活中常見的那種引導心理暗示。對於別人可能要費一些事情，但是對於這些人，簡直再好用不過了。從小無論在怎麼樣調皮搗蛋甚至於不被小軍選擇地那種人，心中都在潛意識中被家中的長輩灌輸了國家利益這個概念，華夏高幹子弟說少也不少，但真正危害了國家利益的，又有幾人，想想這些人的關係網就可以看出。他們想要做一些事情，很簡單，由此可知愛國這顆心還是存在於他們的潛意識中。
引導暗示他們這是在為父母爭光，為爺爺姥爺爭光，如果把這樣一個神聖的工作做好，不說光宗耀祖，但讓家中的長輩們豎上大拇指還是非常容易。
就是這樣一個心理暗示。讓這些被小軍挑選出來品『性』不錯的人，對於這華夏軍隊中目前權利可能說是最大部門地歸屬感非常之強，一進入之後的工作熱情和很少有被人認同的那種感覺讓他們發揮出了遠超預料之外的能力。
新部門新氣象，同樣的三把火燒首先燒到了幾大軍區。沒有過如此被督察的軍隊中或多或少還是會有一些不違反原則的違規，有很多這樣地違規已經不算違規，只能算是一種預設的你我他都做的事情。
這些被派下去經過小軍洗腦的特勤人員，不賣任何人的面子。管你是團長還是師長，我要監督審查出你有『毛』病，堅決按照軍安局特勤處條令進行處理。真正的大領導都是老革命，原則『性』都很強，也根本不是這些人能夠監督和審查的，但是對於這些很多都是老站友、老下屬、老夥計地子侄孫子輩們，看到他們不再是被質疑的物件認真工作，找到自我歸屬感的模樣，除了疼愛和欣慰之外。也樂得這幫孩子為軍區內的一些線內線外的現象進行監督審查，同時心中也都升起了讓家中一些所謂不爭氣的晚輩也都這熔爐裡去回一遍爐的念頭。
而小軍的回擊第三彈，也在這試練新部門的過程中開展起來，趙鵬飛、許志龍、鄭海川這樣地人，這樣的家庭。枝枝葉葉繁茂。下面或多或少自然有其族中之人或是族中人的嫡系等等錯綜複雜的關係網存在，這些人也許不是身居高位。但也都身處在要害部門或是實權部門。
查的就是你！
