很老，拼勁兒消退了。
馬雲之後的第二人接班人張勇，從來都只是一個過渡人物，從來都既無威信、也無能力降服馬雲手底下的驕兵悍將、各路諸侯們。
張勇在位期間，不是管控，而是失控。阿里旗下的釘釘創始人陳航公開叫板。可能，張勇在位期間，最生猛的一次人事動刀，就是逼走陳航。
張勇在位的幾年，淘寶被拼多多吊打，餐飲住行被美團吊打……
當然，螞蟻的董事長井賢棟在任期間，支付寶也被微信吊打。
終於，張勇下位了。
而螞蟻呢？久居董事長位置的井賢棟，做過什麼開創性的成績嗎？好像也沒有。
淘寶、天貓、阿里雲、釘釘、借唄、賣基金賣理財賣保險之後，好像阿里和螞蟻，再也沒有蹦出過開創性的、現象級的創新產品了。
可是，堂堂阿里巴巴，幾十萬人的企業，愣是找不到一個新生代的人來接班。
於是，只好將第一代的創業核心成員蔡崇信、吳泳銘迴歸，以及幕後參與的馬雲迴歸。
為什麼找不到新生代來接班呢？是新生代不行嗎？
當然不是！
阿里和螞蟻發展起來後，能夠入職的人，都是非常厲害的。校招中名校比比皆是，社招中其他企業和政府去的領導比比皆是。
但是，他們都只是打工仔！
雖然，他們也拿的有股權，而且股權的價值和現金收入還很高，比一般的工作高出了很多很多，但是相較阿里的創始團隊來說，這些股權還是太少了。
他們再怎麼拼，股權都不可能超過老闆和老人們。
所以，他們註定只能是打工仔的心態。
而且，阿里和螞蟻的老人們也霸佔著位置沒走。這些新人的成長空間有限。
同時，阿里和螞蟻都太大了，阿里幾十萬人，螞蟻幾萬人，而且都是十多年、二十多年的企業了。
阿里和螞蟻，已經很江湖、很官僚、很大企業病了。
有時候，比的並不是誰更有能力，而是誰更無恥，誰更沒有下限。
一幫不要臉、沒下限的人在公司內鬥中勝出，這家企業還能好嗎？
所以，從長期看，阿里也好、螞蟻也罷，都已經過了他的巔峰期了。
當然，這並不妨礙阿里和螞蟻以前是非常牛逼的企業，也不妨礙阿里和螞蟻現在還是非常牛逼的企業。
但是，問題在於，現在的阿里和螞蟻，沒有以前牛逼了；未來的阿里和螞蟻，也將不會比現在更牛逼。
對企業來說，都是如此，沒有哪家企業會一直牛逼下去的。
對馬雲和蔡崇信、和井賢棟們來說，自己拿的這麼多的股權，當然也不應該分給新生代啊？
這，是對創業者的回報啊！他們曾經冒險過、付出過，所以這是他們應該得到的回報，天經地義。
不過也是這種天經地義，就註定了阿里和螞蟻的逐漸衰退。
阿里、螞蟻如此，其他企業也都如此。
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