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第912章 冤冤相報何時了 (第2/2頁)

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孫東凱的聲音有些乾澀,似乎這是他的無奈之舉,似乎任命秋桐為集團總裁助理既是他工作的需要也是他沒辦法必須要做的事。從他的工作出發,他需要秋桐來擔任這個總裁助理,但是他似乎又知道秋桐擔任這個職務又是關雲飛想利用秋桐做事做人的性格來制衡他,而他卻又無法阻止。

還有,秋桐在集團的位置越高,他想實現內心裡一直想得到秋桐的不可告人的目的變得越來越不現實,這讓他會不由感到失落。

孫東凱的內心似乎很矛盾,但他最終在矛盾找到了統一。

我能感覺到孫東凱此時的心情,一方面他在集團高高在似乎大權在握,另一方面他面還有吾皇萬歲關雲飛,關雲飛是懸在他頭頂的一把利劍,讓他想施展一下筋骨卻又不敢肆意妄為,生怕那利劍不知什麼時候會突然落下斷了自己的主動脈神經。

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這種滋味其實一定不是很好受。

但不管好受不好受,他都得受著。

我衝孫東凱點點頭。

孫東凱繼續說:“既然秋總不再擔任發行公司的總經理職務,那麼,需要對發行公司的領導班子做一個新的調整。”

孫東凱這時稱呼秋桐為秋總,此時,秋總的“總”已經不是總經理的“總”,而是總裁助理的“總”,同樣一個“總”,涵義大不同。

我的心猛地一跳,要調整發行公司的領導班子,叫我來幹嘛?

孫東凱繼續說:“根據發行公司的現狀,根據集團黨委多數成員的意見,根據發行公司現有班子成員的個人情況,徵求秋總的個人看法,同時,也根據你平時的工作表現,集團黨委決定——”

說到這裡,孫東凱停頓了一下,接著加重語氣看著我:“集團黨委決定任命你為集團發行公司總經理!”

我一愣,以為自己聽錯了,接著晃了晃腦袋,然後看著孫東凱:“你說什麼?讓我當發行公司總經理?”

這個任命實在出乎我的意料,之前對於誰來當這個總經理,我有過好幾種猜測,但是絕對沒有想到是我。

我的理由很充分,我當擔任副總剛剛提拔正兒八經的副科才幾天啊,按照組織提拔幹部的規定,是不可以這麼快弄成正科級的總經理的,組織提拔幹部的程式是不帶這麼玩的。

看到我的表現,孫東凱副記和秋桐都有些忍不住想笑,卻又都忍住,接著又都變得神情嚴肅起來。

“是的,沒錯,今天叫你來是給你正式談話,集團黨委準備任命你為發行公司的總經理!”孫東凱又說了一遍。

“哦。”我回過神來,看著孫東凱:“孫記,沒搞錯。我。我好像是沒有資格來擔任這個總經理的,我剛提拔為副科時間很短啊,這個總經理職位,好像是正科級的級別的。難道,我又被特殊又被破格了?”

說到這裡,我的眼裡突然有些興奮,哎——好事都被我攤了,不停地被當做特殊人才弄很爽啊,可以不斷破格來一下。

黨委副記這時說話了:“易克同志,你沒有被特殊,也沒有被破格。這次對你的提拔,是按照集團內部聘任幹部程式來運作的,集團的人事管理,實行的是雙軌制,你這次被任命為發行公司總經理,是集團黨委聘任的,雖然你擔任的是正科級職位,但是你的組織檔案裡還是副科級,只是集團黨委聘任你為總經理。”

副記的話我明白了,原來我還是副科級幹部,只是集團黨委給我來了個低職高配,從來都聽說高職低配,第一次聽說低職還可以高配。

也是說,我他媽的沒有被特殊也沒有被破格提拔,我還是副科級幹部,只是我被聘任在內部擔任了這個職位,似乎,這也是個內部糧票。

當然,我也知道,按照組織提拔幹部的程式,一般來說,副科級要兩年後才可以提拔為正科的。

我不由點了點頭:“哦。是這樣。”

孫東凱點點頭:“當然,說沒有給你破格,其實還是有些破格,不談組織部門提拔幹部的的程式,只說按照集團黨委聘任幹部的規定,一般來說,擔任副職領導崗位的通知,也是需要兩年後才可以被聘任為正職。但是考慮到你一貫以來的優異表現,集團黨委決定破格聘任你。

這次對你的任命,集團黨委是經過充分醞釀和考慮的,是在徵求了分管經營工作的秋總意見之後做出的決定,當然,也是充分考慮了你個人的工作能力和特點以及發行公司的現狀之後做出的決定。今天叫你來,是徵求你的個人意見。”

原來如此,我點點頭:“我作為一名黨員,作為集團現任的一名層幹部,我無條件服從集團黨委的決定,我木有任何意見!”

我心裡突然很高興,秋桐擔任總裁助理,我接了秋桐的班,好東東沒有落到別人手裡,秋桐還繼續分管我領導我,我還是可以直接給秋桐打交道,這事似乎還不錯。

當然,對於幹好這個總經理的工作,我還是心裡很自信的,老子以前是公司老闆,領導一個公司做買賣,這不是難事。

孫東凱點點頭:“那好。既然你個人沒有意見,那事情這麼定了。明天集團發,然後秋總和你將工作交接好。”

“等等。”我打斷孫東凱的話,突然想起來什麼,說:“孫記,我當了總經理,那。那趙總怎麼辦?”

我這時突然想起了大健,操,大健是多年的老資歷正科級幹部,我這個實質的副科級要來領導他這個正科級,怎麼覺得很彆扭呢?趙大健要是知道我這個當年在他眼裡狗屁都不是的臨時工現在竟然成了他的頂頭賞識,還不瘋了?

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